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Hoje em dia a demanda por treinamentos só aumenta, seja ela no modelo de educação online ou presencial.

As empresas e colaboradores vêm percebendo que treinamentos presenciais eventuais, que acontecem de vez em quando, não fazem parte da rotina do colaborador, o que não reforça ou dá continuidade ao que foi aprendido. Por isso, cada vez mais empresas estão apostando na construção de treinamentos em EaD que, se aplicados da maneira correta, conseguem preencher essas lacunas e se tornar parte do dia a dia do colaborador.

Mas qual o modelo ideal para a realidade aí da sua empresa?

Para exemplificar melhor e ajudar você a analisar o seu cenário trouxemos um infográfico com algumas diferenças entre educação corporativa presencial e online:

Sobre o autor

Luana Przybylovicz

Designer gráfica e instrucional, com um pé na educação e outro na tecnologia. É curitibana, mas não gosta de frio, ama café com leite, papos sobre a vida e gente que aperta os olhos quando sorri.

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