LMS: o que é, como funciona, tipos e quais as vantagens
Sua empresa tem centenas ou milhares de colaboradores, várias unidades e um T&D pequeno perto do tamanho da operação. Cada área treina do seu jeito, o turnover exige repetir o mesmo treinamento toda semana, e não há como comprovar o que foi realmente aplicado. É nesse cenário que surge o LMS (Learning Management System). O […]
Resultados esperados em um treinamento de integração
Contratar bem é só a primeira parte do trabalho. O que acontece nas primeiras semanas de um novo colaborador dentro da empresa costuma decidir se essa contratação vai gerar resultado ou se vai virar mais uma vaga aberta em poucos meses. É aí que entra o treinamento de integração: o processo responsável por transformar um […]
Gamificação: o que é, benefícios e como aplicar no treinamento corporativo
O mercado global de gamificação foi avaliado em cerca de US$ 36,86 bilhões em 2025 e deve alcançar US$ 46,69 bilhões já em 2026, crescendo a uma taxa média superior a 26% ao ano até 2034, segundo a consultoria Fortune Business Insights. Parte relevante desse avanço vem de dentro das empresas: hoje, sete em cada […]
Plataforma de treinamento: o que é, tipos, funcionalidades e como escolher
Capacitar colaboradores de forma organizada, consistente e mensurável deixou de ser diferencial competitivo e virou requisito básico para empresas que querem crescer de forma sustentável. Mas para isso funcionar na prática, é preciso contar com a estrutura certa. É aí que entra a plataforma de treinamento Esta ferramenta centraliza toda a operação de educação corporativa […]
O que é andragogia e quais técnicas usar em treinamentos corporativos?
Andragogia é o método de ensino voltado para a educação de adultos, que considera a experiência, a autonomia e a motivação intrínseca do aprendiz como base do processo de aprendizagem. O conceito foi sistematizado por Malcolm Knowles na década de 1970 e é, até hoje, o principal referencial teórico para quem trabalha com treinamento e […]
NR 35: o que é, onde se aplica e quais os equipamentos
Você já se imaginou trabalhando a vários metros de altura, sem nenhuma proteção ou segurança? Essa é uma realidade que muitos trabalhadores enfrentam diariamente em diversas atividades, como construção civil, telecomunicações, energia elétrica, entre outras. Por isso, é fundamental conhecer a NR 35, uma norma que estabelece os requisitos e as medidas de prevenção para […]
Treinamento NR 22: segurança e prevenção em atividades mineradoras
O treinamento NR 22 desempenha um papel fundamental na garantia da segurança e prevenção de acidentes em atividades mineradoras. Neste artigo, abordaremos o que é o treinamento NR 22 e sua importância para assegurar a proteção dos trabalhadores envolvidos nas operações de mineração. Além disso, discutiremos quem pode ministrar o treinamento NR 22 e as […]
Treinamento NR 13: Segurança em Caldeiras, Vasos de Pressão e Tubulações
O treinamento NR 13 é de extrema importância para garantir a segurança na operação de caldeiras, vasos de pressão e tubulações industriais. Neste artigo, abordaremos o que é o treinamento NR13 e sua relevância para a segurança desses equipamentos. Além disso, discutiremos quem está habilitado a ministrar o Treinamento NR13 e as qualificações necessárias. Será […]
Treinamento NR 25: segurança no trabalho com resíduos industriais
O treinamento NR 25 desempenha um papel crucial na promoção da segurança no trabalho com resíduos industriais. Neste artigo, abordaremos o que é o treinamento NR 25 e sua importância na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais decorrentes da manipulação, transporte e armazenamento de resíduos industriais. Discutiremos quem pode ministrar o Treinamento NR 25 e […]
Treinamento NR 28: capacitação para fiscalização e penalidades
O treinamento NR 28 é fundamental para capacitar profissionais que atuam na fiscalização de segurança e aplicação de penalidades em ambientes de trabalho. Neste artigo, exploraremos o que é o treinamento NR28 e sua relevância para garantir o cumprimento das normas de segurança e a proteção dos trabalhadores. Abordaremos quem pode ministrar o Treinamento NR […]
Treinamento NR 21: segurança e qualificação para atuação em trabalhos a céu aberto
O treinamento NR 21 é essencial para garantir a segurança e a qualificação dos profissionais que atuam em trabalhos a céu aberto. Neste artigo, vamos abordar o que é o treinamento NR 21 e sua importância para assegurar a proteção dos trabalhadores expostos às intempéries do ambiente externo. Além disso, discutiremos quem pode ministrar o […]
Treinamento NR 24: garantindo o bem-estar dos trabalhadores em ambientes de trabalho
O treinamento NR 24 é uma ferramenta essencial para assegurar o bem-estar e a qualidade de vida dos trabalhadores em ambientes de trabalho. Neste artigo, exploraremos em detalhes o que é o treinamento NR 24 e sua importância na promoção de condições adequadas de trabalho. Além disso, discutiremos quem pode ministrar esse treinamento e as […]
Treinamento NR 30: Segurança no Trabalho Aquaviário
O treinamento NR 30 é uma peça fundamental para garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos em atividades aquaviárias. A Norma Regulamentadora NR30 estabelece diretrizes e requisitos específicos para proteger os profissionais que atuam nesse setor, prevenindo acidentes e promovendo um ambiente de trabalho seguro. Neste artigo, abordaremos a importância do treinamento NR30, […]
Desenvolvimento de líderes: o que é e como criar um plano efetivo
Investir em pessoas é a chave para o crescimento de toda organização, por isso vamos compreender um pouco mais sobre uma ação que está em evidência no mundo corporativo que é o desenvolvimento das lideranças. O desenvolvimento de líderes está diretamente ligado a necessidade de ter pessoas mais bem preparadas para enfrentar os desafios do […]
Treinamento NR10: garantindo a segurança elétrica e conformidade nas empresas
Você já se perguntou como garantir a segurança elétrica nos ambientes de trabalho de forma eficiente e engajadora? O analista de treinamento da NR-10 enfrenta o desafio de ministrar um treinamento que não apenas cumpra as exigências da norma, mas também envolva os colaboradores de maneira a tornar o aprendizado mais impactante. Neste artigo, vamos […]
Educação corporativa: o que é, como implementar e benefícios
As empresas mudam, os mercados mudam e as tecnologias evoluem em um ritmo cada vez mais acelerado. Nesse cenário, as organizações que não desenvolvem constantemente suas equipes acabam ficando para trás. É justamente nesse ponto que a educação corporativa ganha relevância estratégica. A educação corporativa se consolidou como uma ferramenta fundamental para manter empresas competitivas. […]
Role play de vendas: como aplicar para vender mais
O Role Play é um tipo de jogo que simula ou encena uma situação real que remete ao dia a dia de algo que necessite de aperfeiçoamento ou atualização. É um eficiente recurso de aprendizagem para impulsionar a performance dos colaboradores. Neste artigo, vamos apresentar a metodologia e ajudar na implementação no processo de um […]
O que é Sales Enablement e como pode ajudar a sua empresa a vender mais
De forma geral, o Sales Enablement é um conjunto de práticas que articulam ferramentas e capacitação constante. Esse é um aliado fundamental para que as organizações consigam atingir o maior número de pessoas e assim ampliarem a sua presença no mercado através das vendas. Conheça mais sobre essa estratégia. O que é Sales Enablement? O […]
Qual a diferença entre soft skills e hard skills?
A base da área de Gestão de Pessoas em específico do setor de Treinamento e Desenvolvimento é aprimorar as competências dos colaboradores, resultando numa aprendizagem organizacional, para responder aos desafios que o mercado apresenta. As competências já são mapeadas no processo seletivo, e sua avaliação e capacitação são constantes. O que sabemos é que as […]
Treinamento de alta performance para líderes modernos
Guia estratégico para treinamento de liderança, com insights e ferramentas para aceleração de resultados Quanto tempo esperar para conquistar seu espaço e tornar-se um líder com resultados expressivos? Como alavancar esse processo no treinamento de liderança? Acelere a transformação do jeito de liderar! Acelerar o aprendizado e o autodesenvolvimento não é pular etapas essenciais no […]
Avaliação de treinamento: o que é e como fazer?
Imagine um treinamento em que você não tem como mensurar os feedbacks dos colaboradores ou instrutores. Não ter noção do que e onde melhorar pode trazer consequências que dificultam a oferta do serviço ou produto da empresa. Por isso, é tão importante analisar os resultados por meio de uma avaliação de treinamento. E tratar esses […]
Como melhorar as vendas com treinamentos?
Quando falamos da importância do treinamento nas empresas, estamos nos referindo a vários benefícios proporcionados tanto para a empresa quanto para o colaborador. Essa é a realidade de todas as empresas que têm um plano de treinamento e desenvolvimento bem orientado e aplicado e até uma plataforma LMS para isso. Mas hoje quero falar de […]
Onboarding: o que é e como fazer na empresa
Devido à dinamicidade atual do mercado de trabalho, em que por vezes trabalhadores passam menos tempo na empresa, os gestores de RH se deparam com um grande desafio que já começa na seleção e no onboarding. Devem oferecer aos colaboradores (dentro da plataforma LMS e fora dela) uma experiência que satisfaça ou supere as suas […]
Sistema de gestão do conhecimento: o que é e como usar?
Como hoje vivenciamos um mercado altamente competitivo em todos os segmentos, ter um Sistema de Gestão do Conhecimento passou a ser fundamental para que uma empresa garanta a saúde de seus setores e atraia ainda mais os olhares de novos consumidores. Formulei este material para que você possa aprender sobre esse recurso, saber escolher sua […]
Guia definitivo: 9box
Neste conteúdo a mobiliza vai explicar um pouco mais sobre a 9box, seu conceito, suas funcionalidades e a diferença entre as outras avaliações de desempenho e potencial. Como surgiu a 9box? A avaliação 9box surgiu na década de 70 na General Eletric para priorizar os investimentos, dentre as suas centenas de unidades de negócios. Algumas […]
5 dicas de produção de conteúdo para treinamento
Quando recebemos uma demanda para elaborar conteúdos para treinamento (seja ele um curso presencial ou EAD, ou até mesmo materiais para leitura, como ebook, infográfico etc.), existem formas para sermos assertivos de modo que consigamos cumprir com os objetivos propostos, com agilidade e qualidade. Então, tire uns minutinhos para ler este artigo com 5 dicas […]
10 principais competências profissionais para 2022
Você é o tipo inquieto e que está sempre atento às tendências das novas competências profissionais? Se sim, no início do ano deve sempre elaborar seu planejamento considerando o Treinamento e Desenvolvimento, com o intuito de buscar novos conhecimentos ou habilidades. Precisamos tomar cuidado para não ficarmos presos ao famoso PDI, pois ele está bem […]
Planejamento de treinamento: como fazer em uma grande empresa?
O ano já começou e já está mais do que na hora de apresentarmos aquele planejamento de Treinamento e Desenvolvimento. Alguns começam com “é a hora de olhar para o futuro e planejarmos”. No entanto, em uma grande empresa, o ideal é iniciar olhando para o passado! Adianto que esse olhar é muito importante, principalmente […]
Como utilizar o modelo ADDIE no Design Instrucional?
Aprenda o passo a passo no dia dia de uma grande empresa Você já deve ter visto vários posts por aí sobre o que é um Designer Instrucional, suas responsabilidades, atribuições e habilidades. Hoje quero te mostrar algo um pouco diferente. Quero te contar, com a minha experiência, como é o dia a dia de […]
Quer iniciar sua carreira como designer instrucional?
Está flertando com a área de Design instrucional ou está iniciando na área, porém, não sabe exatamente que caminho seguir? Essa é uma dúvida muito comum no início desta jornada, e toda a ajuda para dar aquele gatilho por onde começar é bem-vinda, já que as vagas para designer Instrucional estão crescendo muito nos últimos […]
Novidade no Applique: Lançamento do Applique OnePage
Você sabia que o Applique é a melhor ferramenta de autoria para criação de treinamentos do Brasil? Já são 6 anos de mercado, entregando tecnologia de ponta, autonomia na criação de treinamento e apoio consultivo de especialistas, sempre com foco em ajudar as pessoas a impulsionarem o conhecimento nas empresas. Agora, com muita alegria, estamos […]
Plano de Carreira: o que é, como estruturar e o papel do LMS na evolução dos colaboradores
Existe um tópico muito falado nas empresas, mas muitas vezes, negligenciado: o plano de carreira. Um estudo global da Randstad divulgado em 2026 pela Forbes Brasil, com 4.465 brasileiros entrevistados, mostra que o desenvolvimento profissional já é prioridade para 68% dos respondentes, à frente da remuneração, com 67%. A falta de perspectiva de carreira aparece […]
Clima organizacional: o que é e como melhorar na prática
O clima organizacional das empresas brasileiras tem enfrentado dificuldade de engajamento nos últimos tempos. Segundo o índice Engaja S/A, produzido em parceria com a FGV, apenas 39% dos trabalhadores do país se declaram engajados em 2026, o menor patamar da série histórica da pesquisa. O mesmo levantamento estima que turnover e presenteísmo somados custam cerca […]
Avaliação de desempenho: o que é, tipos e como o LMS auxilia no desenvolvimento
Quase toda empresa realiza avaliação de desempenho. Porém, poucas conseguem transformar o resultado dessa avaliação em desenvolvimento real. Vale ressaltar que quando a avaliação não se conecta a um plano de ação estruturado, ela documenta o passado sem mudar o futuro. Este artigo explica o que é avaliação de desempenho, quais são os tipos mais […]
Sistema de Treinamento: o que é, como funciona e como escolher o ideal para a sua empresa
Encontrar o sistema de treinamento ideal começa por entender um contraste que a Pesquisa Panorama do Treinamento no Brasil 2025/2026, feita pela ABTD com 443 empresas, deixa claro: 92% das empresas medem algum indicador de treinamento, mas só 1% chega a calcular o ROI — o nível mais avançado do modelo de Kirkpatrick. Ou seja: […]
SCORM: o que é, como funciona e benefícios para T&D
Um curso novo sobe na plataforma. Os colaboradores acessam, assistem, terminam. Mas o relatório do LMS fica em branco: sem conclusão, sem nota, sem tempo de acesso registrado. Esse é o sintoma mais comum de um conteúdo que não segue o padrão SCORM. Quando isso acontece, quase sempre o problema não está no LMS nem […]
Eficiência em treinamento e desenvolvimento: como a tecnologia auxilia no ROI em T&D
O Panorama do Treinamento no Brasil, pesquisa da ABTD, revelou que 89% das organizações possuem orçamento anual de T&D definido, apontando para uma adoção cada vez mais estratégica da área. O dado positivo, porém, esconde um paradoxo: a maior parte das empresas ainda avalia a eficiência em treinamento e desenvolvimento apenas pela reação dos participantes, […]
Maturidade em treinamento e desenvolvimento: o que é, níveis e saiba qual sua empresa está
Toda área de treinamento e desenvolvimento vive, em algum momento, a mesma sensação: muita demanda, pouca equipe e nenhuma métrica confiável para provar que o esforço está gerando resultado. Isso não é falta de competência do time, é falta de maturidade em treinamento e desenvolvimento estruturada. Maturidade em T&D não é um conceito abstrato de […]
Experiência de aprendizagem: o que é, qual a importância e como avaliar
Se a sua empresa investe em treinamento e ainda assim os colaboradores não acessam o curso, o problema provavelmente não está no conteúdo. Está na experiência de aprendizagem que a plataforma de LMS do seu setor de T&D oferece. Quando o sistema não é bem escolhido, encontramos um cenário de colaboradores que só acessam a […]
Os principais erros na implantação de um LMS e como evitá-los
A maioria dos projetos de LMS fracassa porque a empresa escolhe a plataforma sem considerar a experiência de quem vai usar o sistema todos os dias e trata a implantação como um projeto de TI, quando ela é, na verdade, um projeto de gestão de pessoas. O resultado aparece meses depois: uma plataforma cara, colaboradores […]
