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Vídeo Aula: 7 dicas para a criação de cursos empresariais

Vídeo Aula: 7 dicas para a criação de cursos empresariais

Para criar cursos empresariais eficientes é necessário mais do que apenas dominar o assunto. É preciso planejamento, organização e conhecimento sobre boas práticas de gravação e ensino.

Isso porque a forma como o conteúdo é apresentado influencia diretamente o aprendizado e o engajamento dos colaboradores.

Com o crescimento da necessidade de plataformas de treinamento corporativo, ficou mais fácil distribuir conhecimento em larga escala e é fundamental garantir qualidade nas videoaulas. Cada detalhe, desde a sequência até a estrutura do conteúdo, faz a diferença.

Por isso, neste artigo, você vai conhecer 7 dicas essenciais para produzir vídeos de cursos empresariais que realmente funcionam. Confira!

Checklist da vídeo aula ideal para cursos empresariais Ambiente iluminado e silencioso Microfone de qualidade Boa divisão do conteúdo Uso de imagens e slides Câmera de qualidade Postura e fala claras Ferramenta e Plataforma LMS adequada!

1. Ambiente iluminado e silencioso

O ambiente de gravação impacta diretamente na percepção de qualidade do curso e até na atenção do aluno. Um espaço bem iluminado evita sombras incômodas e melhora a nitidez da imagem.

Sempre que possível, opte por luz natural ou utilize iluminação artificial de forma uniforme.

Além da luz, o som do ambiente também deve ser controlado. Ruídos externos, como tráfego ou conversas, prejudicam a compreensão do conteúdo.

Certamente, gravar em um local silencioso demonstra profissionalismo e respeito ao tempo do colaborador.

Esses detalhes não exigem grandes investimentos, mas sim planejamento. Um bom ambiente é o primeiro passo para garantir uma experiência positiva em cursos empresariais. E lembre-se: quanto mais confortável e controlado for o local, maior a concentração de quem está assistindo.

2. Microfone de qualidade

Mesmo com uma imagem impecável, se o som estiver ruim, o aluno perde o interesse ao longo da aula. Por isso, recomendamos o uso de um microfone externo, mesmo dos modelos mais simples, pois ele já oferece uma melhoria significativa em relação ao microfone interno do computador.

O ideal é testar diferentes microfones e posicionamentos antes da gravação definitiva. Assim, você garante clareza na fala e evita ruídos desnecessários.

Quando falamos de qualquer curso, já falamos sobre a necessidade da boa gravação. No entanto, nos cursos empresariais isso fica ainda mais evidente, pois eles precisam refletir a seriedade da empresa.

Por isso, oferecer áudio nítido e sem interferências é essencial para um bom treinamento corporativo. Não subestime o poder de uma boa comunicação sonora para criar conexão e facilitar o aprendizado.

Saiba mais: Quais tipos de vídeos utilizar em treinamento e desenvolvimento

3. Boa divisão do conteúdo

Dividir o conteúdo em tópicos curtos ajuda o aluno a absorver melhor as informações. A aprendizagem acontece de forma mais eficiente quando o conteúdo é apresentado em blocos claros e objetivos. Por isso, evite trazer aulas longas e jargões desnecessários.

Ao estruturar o treinamento corporativo, pense em cada tópico como uma mini aula. Introduza a ideia, desenvolva com exemplos e conclua com um resumo ou chamada para a ação.

Essa organização facilita o entendimento e a revisão posterior.

Lembre-se de que os métodos de aprendizagem modernos priorizam a objetividade. Por isso, cursos empresariais que seguem essa estrutura têm mais chances de sucesso.

Além disso, o uso de tópicos ajuda a manter a atenção do aluno, reduzindo a sensação de sobrecarga cognitiva.

4. Reforço visual com imagens e slides

Quando falamos sobre absorção de conhecimento, sabemos que os elementos visuais ajudam a fixar o conteúdo e manter o interesse do aluno. Por isso, invista em slides bem feitos, com textos curtos e imagens relevantes que facilitam a explicação de conceitos complexos de forma simples.

O ideal é que cada slide reforce apenas uma ideia principal. Por isso, evite poluí-lo com excesso de informações e lembre sempre de combinar o seu discurso com os elementos visuais.

Além dos slides, uma ótima estratégia é usar recursos como o Miro para ir desenhando mapas mentais e exemplificando enquanto explica os conceitos.

Imagem de um curso sobre a LGPD produzido na ferramenta de criação de cursos Applique.

5. Câmera estável e boa resolução

Uma câmera tremendo ou com baixa qualidade distrai e cansa. Portanto, utilize tripés ou apoios firmes para garantir uma imagem limpa e constante.

Além disso, priorize gravações em alta resolução. Mesmo com equipamentos simples, é possível obter bons resultados ajustando as configurações da câmera.

Se for possível, o ideal é que a empresa contrate uma equipe de gravação. Porém, isso não é uma regra, pois câmeras e boas webcams já podem ser suficiente.

6. Postura e fala claras

A comunicação clara é indispensável em qualquer método de aprendizagem. Portanto, mantenha uma postura natural, evite gestos exagerados e fale de forma pausada. Isso facilita a compreensão, principalmente para quem está assistindo pela primeira vez.

Olhar diretamente para a câmera cria conexão com o aluno. Então, apesar de ser recomendado escrever um roteiro antes para se guiar, evite lê-los de forma mecânica. Em vez disso, treine o conteúdo até que consiga explicá-lo com naturalidade.

Treinamentos corporativos ganham impacto quando o instrutor se comunica com empatia e clareza. Essa é uma habilidade que se desenvolve com prática. Quanto mais autêntica for a apresentação, maior o engajamento do aluno com o conteúdo.

Leia também: Tudo sobre como criar roteiros para treinamentos e cursos online + bônus

7. Ferramenta e plataforma adequados

A escolha da plataforma de treinamento corporativo faz toda a diferença. A Mobiliza, por exemplo, oferece funcionalidades avançadas para a criação de cursos empresariais.

Entre suas funcionalidades, podemos citar a ferramenta de autoria APPLIQUE que permite inserir vídeos diretamente nos slides, mantendo o fluxo da aula.

Outro diferencial é a possibilidade de travar o avanço do módulo até que o vídeo seja assistido por completo. Isso garante que o colaborador realmente consuma o conteúdo, promovendo um aprendizado mais eficaz.

Com uma boa plataforma, o instrutor ganha agilidade e controle. E o aluno, por sua vez, tem uma experiência de aprendizado mais rica e interativa.

Esse tipo de tecnologia transforma a forma como os cursos empresariais são desenvolvidos e recebidos dentro das organizações.

Portanto, conheça mais sobre a Mobiliza e as ferramentas disponíveis para enriquecer seus cursos e vídeo aulas.

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Equipe Mobiliza
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