Treinamento de soft skills: o que é e como funciona
Líderes das áreas de T&D já devem saber – ou pelo menos deveriam – que o treinamento de soft skills deixou de ser um diferencial para se tornar uma necessidade real das empresas. Afinal de contas, o desenvolvimento dessas habilidades nos colaboradores é essencial para garantir um ambiente de trabalho saudável e, principalmente, profissionais produtivos, […]
Soft e hard skills: diferenças e exemplos
Toda gestão de T&D e RH deve conhecer e compreender a fundo as soft e hard skills, incluindo suas diferenças e a importância delas para o alcance de metas e resultados na organização. Afinal de contas, ambas referem-se a habilidades importantes que devem ser consideradas tanto na hora da contratação de novos funcionários quanto no […]
Desenvolvimento de talentos: treinamento para a liderança
O sucesso do RH de uma empresa vai muito além de realizar contratações alinhadas ao perfil e valores da empresa. É preciso, também, reforçar o desenvolvimento de talentos, especialmente em treinamento para lideranças! Vale dizer que esse ponto é muito importante quando pensamos na redução da rotatividade de colaboradores, no aumento da produtividade e em […]
Como fazer um treinamento de liderança de sucesso
É ideal que os gestores estejam preparados para tomar decisões rápidas, lidar com equipes diversas e impulsionar resultados positivos. Por isso, é importante que a empresa promova treinamentos de liderança. Um programa bem estruturado de treinamento e desenvolvimento promove a evolução individual dos líderes e, em consequência, o crescimento de toda a equipe. Com isso, […]
Como fazer um PDI (Plano de desenvolvimento individual)?
O desenvolvimento profissional tem sido pauta cada vez mais frequente, pois tanto a empresa necessita de uma equipe capacitada, quanto os colaboradores desejam evoluir para alçar novos patamares. Para isso é que existe o plano de desenvolvimento individual, também conhecido como PDI. Essa ferramenta permite alinhar os objetivos do profissional com as necessidades da empresa. […]
Treinamento de equipe: Guia completo para implementação e gerenciamento
Não basta fazer um bom processo seletivo e contratar a pessoa mais adequada para a vaga. É preciso continuar investindo no desenvolvimento desse talento. E uma das estratégias mais poderosas para impulsionar os resultados de uma empresa é a realização de treinamento de equipes. Investir no desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais melhora significativamente o […]
Mobiliza no CONCARH 2025
A Mobiliza marcará presença no CONCARH 2025, o maior congresso de RH do Sul do Brasil. Este evento é uma oportunidade única para profissionais de gestão de pessoas conhecerem as principais inovações da área, além de fortalecerem conexões com empresas que lideram a transformação no setor. Em sua edição comemorativa de 35 anos, o CONCARH […]
CBTD 2025: Saiba todos os detalhes do evento
O CBTD é um dos maiores congressos de Treinamento e Desenvolvimento da América Latina. Nele, milhares de profissionais da área de gestão de pessoas se reúnem para fazer network e se aprofundar no desenvolvimento efetivo de pessoas. Em 2025, o evento acontecerá entre os dias 25 e 27 de junho, em São Paulo, e contará […]
Competências e Habilidades no Ambiente Corporativo
No dinâmico e competitivo ambiente corporativo, compreender e desenvolver as competências e habilidades dos colaboradores tornou-se um diferencial estratégico para empresas que buscam alta performance, engajamento e inovação. Dessa forma, profissionais de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) devem entender esses conceitos que são essenciais na construção de equipes mais eficazes e preparadas para os desafios do […]
9 vantagens da universidade corporativa
Apesar de muitas empresas ainda não terem se atualizado, oferecer treinamentos estruturados e alinhados às necessidades do negócio é um diferencial competitivo. Assim, a universidade corporativa tem se tornado uma estratégia essencial para empresas que desejam capacitar seus colaboradores de forma eficiente. De acordo com o LinkedIn, 94% dos funcionários afirmam que permaneceriam por um […]
