Como fazer um PDI (Plano de desenvolvimento individual)?
O desenvolvimento profissional tem sido pauta cada vez mais frequente, pois tanto a empresa necessita de uma equipe capacitada, quanto os colaboradores desejam evoluir para alçar novos patamares. Para isso é que existe o plano de desenvolvimento individual, também conhecido como PDI. Essa ferramenta permite alinhar os objetivos do profissional com as necessidades da empresa. […]
Treinamento de equipe: Guia completo para implementação e gerenciamento
Não basta fazer um bom processo seletivo e contratar a pessoa mais adequada para a vaga. É preciso continuar investindo no desenvolvimento desse talento. E uma das estratégias mais poderosas para impulsionar os resultados de uma empresa é a realização de treinamento de equipes. Investir no desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais melhora significativamente o […]
Mobiliza no CONCARH 2025
A Mobiliza marcará presença no CONCARH 2025, o maior congresso de RH do Sul do Brasil. Este evento é uma oportunidade única para profissionais de gestão de pessoas conhecerem as principais inovações da área, além de fortalecerem conexões com empresas que lideram a transformação no setor. Em sua edição comemorativa de 35 anos, o CONCARH […]
CBTD 2025: Saiba todos os detalhes do evento
O CBTD é um dos maiores congressos de Treinamento e Desenvolvimento da América Latina. Nele, milhares de profissionais da área de gestão de pessoas se reúnem para fazer network e se aprofundar no desenvolvimento efetivo de pessoas. Em 2025, o evento acontecerá entre os dias 25 e 27 de junho, em São Paulo, e contará […]
Competências e Habilidades no Ambiente Corporativo
No dinâmico e competitivo ambiente corporativo, compreender e desenvolver as competências e habilidades dos colaboradores tornou-se um diferencial estratégico para empresas que buscam alta performance, engajamento e inovação. Dessa forma, profissionais de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) devem entender esses conceitos que são essenciais na construção de equipes mais eficazes e preparadas para os desafios do […]
9 vantagens da universidade corporativa
Apesar de muitas empresas ainda não terem se atualizado, oferecer treinamentos estruturados e alinhados às necessidades do negócio é um diferencial competitivo. Assim, a universidade corporativa tem se tornado uma estratégia essencial para empresas que desejam capacitar seus colaboradores de forma eficiente. De acordo com o LinkedIn, 94% dos funcionários afirmam que permaneceriam por um […]
Fast learning: ensino rápido e eficaz para o treinamento corporativo
Com o avanço das plataformas de treinamento corporativo, as organizações conseguem estruturar programas de aprendizagem que otimizam o tempo e garantem maior retenção do conhecimento. Nesse sentido, o fast learning se destaca por seu foco na objetividade e na prática, facilitando a absorção de conteúdo pelos profissionais. Esse modelo de aprendizado permite que as empresas […]
Educação corporativa: o que é, como implementar e benefícios
No mundo corporativo altamente competitivo de hoje, a educação corporativa desempenha um papel fundamental na melhoria do desempenho e na manutenção da vantagem competitiva das organizações. Com este artigo, quero fornecer um guia abrangente para líderes de negócios, gerentes de recursos humanos, treinadores corporativos e outros interessados em aprimorar o desenvolvimento e a formaçãocontínua de […]
Treinamento de alta performance para líderes modernos
Guia estratégico para treinamento de liderança, com insights e ferramentas para aceleração de resultados Quanto tempo esperar para conquistar seu espaço e tornar-se um líder com resultados expressivos? Como alavancar esse processo no treinamento de liderança? Acelere a transformação do jeito de liderar! Acelerar o aprendizado e o autodesenvolvimento não é pular etapas essenciais no […]
Analista de treinamento: tudo sobre a atuação na área
Diversas organizações podem se deparar com as seguintes questões: ”Como fazer as pessoas do meu time desempenharem as suas funções de maneira plena, com proficiência e excelência?”, “Qual o caminho a seguir: contratar externamente ou buscar um talento interno?”, “Quais são as habilidades, conhecimentos e atitudes que precisamos buscar para melhorar o nosso desempenho?”… E […]
