Hoje quando pensamos nos benefícios que a tecnologia para educação nos oferece, nos deparamos com diversos motivos que comprovam a eficácia da aplicação em qualquer tipo de negócio ou instituição, certo?
A velocidade e o fluxo de informações é tão grande, que é fácil perder o foco. E mesmo consumindo muita informação, a gente pode sair com a sensação de que ainda não pegou os principais pontos.
Por este motivo eu trouxe no artigo de hoje, os 4 principais benefícios que você precisa saber, sobre trabalhar com capacitação online na sua empresa. Chega de dúvidas!
Vamos lá?
Benefício #1 – Redução de custos
Vamos começar falando de investimento. O treinamento online traz para quem o administra uma drástica redução de custo comparado ao modelo tradicional de treinamento presencial. Essa redução de custo acontece porque com o ensino a distância você consegue escalabilidade, e ainda não não precisa considerar custos de deslocamento, de estadia, e alimentação por exemplo.
Se você ainda não planejou seu orçamento este ano, não perca tempo e use este checklist de planejamento estratégico para T&D.
Benefício #2 – Escalabilidade
Este é um dos benefícios mais característicos da capacitação online, pois com a tecnologia hoje disponível você pode produzir/disponibilizar qualquer conteúdo ou trilha educacional para um grande número de pessoas. Toda essa velocidade tanto de produção quanto disponibilização facilita a vida de quem precisa produzir treinamentos com frequência e ainda distribuir para um grande público, como a Tigre fez ganhando eficiência em produção de conteúdo.
A escalabilidade faz com que você atinja mais pessoas com o mesmo conteúdo. O que otimiza muito na produção e no investimento do programa de treinamento.
Benefício #3 – Análise de dados
Análise de dados é uma das razões para que o ensino a distância tenha eficácia na sua organização. Isso porque com o registro do comportamento do seu aluno no seu treinamento, você consegue compreender como seu como o seu público alvo age. Com estes insights, você consegue aplicar melhorias nas próximas experiências de capacitação como planejar melhor formato de conteúdo utilizado, como deixar mais interativo, como melhorar o engajamento. Só assim seus investimentos serão mais assertivos.
Benefício #4 – Respeito ao ritmo de aprendizagem
A cada ciclo novo que se passa pelo ensino a distância, entende-se que cada colaborador possui um ritmo de aprendizagem. Ou seja, cada indivíduo aprende de uma forma. Por este motivo você precisa conhecer profundamente o público que você está trabalhando para entender qual ritmo de aprendizagem vai te guiar no processo de planejamento e produção de treinamento. Aqui no blog nós já falamos em 2 artigos sobre 2 públicos bem distintos: os adultos, e os millenials. Vale a pena dar uma olhada em como cada um se comporta no segmento de treinamento corporativo.
Respeitar o ritmo de aprendizagem do seu aluno é considerar na forma que ele aprende, o ganho de resultados para sua empresa.
Conclusão
O volume de informações que estão disponíveis para nós é imenso. E para ajudar a manter o foco no que realmente importa, trouxe neste artigo os 4 principais benefícios que você precisa saber ao trabalhar com capacitação online.
Redução de custos, escalabilidade, análise de dados e respeito ao ritmo de aprendizagem do seu aluno são os principais que você deve ter sempre em mente na hora de trabalhar com treinamento corporativo online.
Qualquer dúvida é só comentar que ficarei feliz em responder!
