Minha trajetória abrange desde a condução de projetos como CPO (Chief Product Officer) até a liderança de equipes multidisciplinares em marketing, vendas, tecnologia e desenvolvimento.
Tenho sólida expertise em GTM (Go-to-Market), PLG (Product-Led Growth) e estratégias de precificação, focando na criação e expansão de produtos digitais alinhados ao mercado e às necessidades dos clientes. Conduzi iniciativas que resultaram em +45% de crescimento da receita e a conquista de 100+ novos clientes, incluindo Tok & Stok, Banco do Brasil, Santander e Panvel.
Minha abordagem é orientada por dados e combina estratégia e execução, desde o desenho de processos de onboarding e funis comerciais até a migração de stacks de aquisição para HubSpot, garantindo alta performance e eficiência nas operações. Acredito que produtos são feitos para pessoas por pessoas, por isso, priorizo colaboração e liderança humanizada, promovendo autonomia e motivação nas equipes.
Além da gestão de operações híbridas PLG e sales-led, tenho facilidade em navegar entre tecnologia e produto, aproveitando minha formação técnica para criar soluções escaláveis e impactantes. Acredito que o sucesso de qualquer produto depende de um entendimento profundo do cliente e de um time engajado que compartilhe a visão estratégica.
Conhecemos os desafios brasileiros de gestão, treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Seja em T&D ou RH, sabemos como a ineficiência pode levar a baixos resultados, rotatividade alta e vulnerabilidade. Por isso criamos nossas soluções:
Ensine como escutar, contribuir e trabalhar de forma sinérgica, respeitando diferentes perfis e habilidades.
Ensine a aplicar frameworks e filtros de decisão que equilibram lógica, emoção e contexto organizacional.
Implemente uma cultura de foco, priorização e execução com consistência.
Torne sua equipe mais analítica, estratégica e livre de vieses automáticos.
Estimule o networking como ferramenta de aprendizado, parceria e visibilidade no mercado.
Ensine sua equipe a mediar interesses, propor soluções justas e manter o foco em resultados compartilhados.
Incentive comportamentos autônomos e consistentes com estratégias que conectam valores pessoais aos objetivos do time.
Desenvolva uma mentalidade de crescimento na sua equipe para aumentar a resiliência, a adaptabilidade e o compromisso com o aprendizado contínuo
Ajude profissionais a mapear oportunidades, traçar metas e evoluir de forma estruturada.
Capacite seus colaboradores para reconhecer e regular suas emoções, agir com empatia e construir relações de confiança.
Utilize o foco, os gatilhos certos e a linguagem positiva com modelos de influência usados por líderes reconhecidos mundialmente.
Ensine como criar gatilhos, reforços e repetições estratégicas para comportamentos desejáveis.
Desenvolva líderes que estimulam um ambiente seguro para aprendizado, colaboração, autonomia e performance sustentável.
Implemente métodos simples que ajudam na organização da rotina.
Diminua o medo do novo e aumente o engajamento durante processos de transformação.
Aplique técnicas práticas para melhorar a concentração e o uso do tempo.
Fortaleça a capacidade de análise e ação diante de novos cenários e demandas do mercado.
Ajude sua equipe a manter a motivação e o foco mesmo sem supervisão constante, por meio de estratégias que consolidam hábitos e entregas recorrentes.
Fortaleça a clareza, a escuta ativa e a assertividade da sua equipe, melhorando a comunicação entre times e líderes com técnicas práticas.
Fortaleça a clareza, a escuta ativa e a assertividade da sua equipe, melhorando a comunicação entre times e líderes com técnicas práticas.
De talentos naturais a hábitos de alta performance: ajude os profissionais a reconhecer seus pontos fortes, desenvolver disciplina e transformar micro-hábitos em grandes resultados.
