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Tudo sobre T&D, feito para você :)

você vai encontrar aqui tudo o que precisa saber sobre o universo de T&D com artigos, pesquisas, entrevistas, cases e diversos conteúdos!

Offboarding: como desenhar um processo de desligamento humanizado

Por Poliana Neves

Cada vez mais as empresas têm adotado medidas para que seus colaboradores estejam satisfeitos em suas atividades diárias. Por isso, surgem os termos onboarding e offboarding. Recentemente falamos do processo de Employee Experience que trata da experiência do colaborador buscando seu engajamento e alinhamento de valores ao ambiente de trabalho, como sendo uma estratégia da […]

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O que é e como reduzir o turnover

Por Pedro Furquim

Quando o índice de turnover em uma empresa é alto, um sinal de alerta é imediatamente aceso. Todos os setores envolvidos, dos Recursos Humanos às lideranças, precisam parar e analisar o cenário para melhor compreendê-lo e assim definir as estratégias para resolver esse problema. O que é turnover? Quando falamos em turnover no contexto das […]

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Desenvolvimento de pessoas: conceitos e práticas para promover na sua empresa

Por Poliana Neves

Pensando nos cargos a serem ocupados futuramente pela empresa, surge a necessidade do desenvolvimento de pessoas em suas competências e habilidades, através de um processo de longo prazo de acompanhamento contínuo na sua motivação e valorização de carreira. Pensando nisso, este conteúdo foi produzido com o objetivo de auxiliar analistas e gestores de Treinamento e […]

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Universidade Corporativa: guia completo

Por Edemilson Correia da Silva

Atualmente, um número cada vez maior de empresas tomam a iniciativa no que diz respeito à qualificação dos seus profissionais, recorrendo a cursos online para tornar este processo mais simples, econômico e assertivo. É nesse momento que entra em ação a universidade corporativa. Estamos em uma geração onde empresas e profissionais estão cada vez mais […]

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Analista de treinamento: tudo sobre a atuação na área

Por Pedro Furquim

Diversas organizações podem se deparar com as seguintes questões: ”Como fazer as pessoas do meu time desempenharem as suas funções de maneira plena, com proficiência e excelência?”, “Qual o caminho a seguir: contratar externamente ou buscar um talento interno?”, “Quais são as habilidades, conhecimentos e atitudes que precisamos buscar para melhorar o nosso desempenho?”… E […]

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