Pesquisa panorama do treinamento no Brasil: ABTD [explicada]

A pesquisa ABTD se tornou uma das principais fontes de consulta para profissionais de RH que precisam tomar decisões mais embasadas. O aprendizado corporativo ganha cada vez mais peso estratégico. Com isso, é essencial contar com dados confiáveis. O panorama do treinamento no Brasil é um verdadeiro termômetro do mercado de T&D, pois ajuda a […]
Onboarding: como fazer, o que é e etapas (checklist)

Você já parou para pensar como foi o seu primeiro dia em um novo trabalho? Confuso, cheio de informações soltas e com aquela sensação de “acho que estou atrapalhando”? Pois é. Essa experiência, ainda muito comum, costuma ser resultado de um onboarding mal estruturado ou até inexistente. O onboarding é justamente o processo que transforma […]
9 ferramentas para desenvolvimento de carreira para líderes

As ferramentas para desenvolvimento de carreira deixaram de ser um diferencial opcional e passaram a ocupar um papel central na trajetória de líderes que desejam crescer com consistência. O mercado está marcado por mudanças rápidas e, por isso, liderar bem exige mais do que experiência acumulada, exige também atualização constante e decisões conscientes sobre o […]
IA no treinamento e desenvolvimento: dados ATUALIZADOS

A IA no treinamento e desenvolvimento já não é mais uma aposta para o futuro. Hoje, ela se tornou uma aliada real das empresas que precisam capacitar as suas equipes de forma alinhada aos resultados do negócio. Relatórios recentes, como o State of AI in Business 2025, mostram que a inteligência artificial ganhou espaço justamente […]
Programa de desenvolvimento de liderança: exemplos e como criar

Um bom programa de desenvolvimento de liderança pode gerar um grande impacto no desempenho do seu time. Pode até parecer exagero, mas um negócio só cresce de verdade quando seus líderes crescem junto, com clareza, preparo e intencionalidade. É por isso que criar um programa estruturado faz tanta diferença. O ideal não é apenas oferecer […]
Capacitação de equipes comerciais: o que deve ter + BÔNUS

Investir na capacitação de equipes comerciais é uma das decisões mais estratégicas para qualquer empresa que busca aumentar as vendas e melhorar seus resultados. Pois é! Mais do que contratar um bom time, o ideal é formar profissionais preparados, confiantes e capazes de entender o cliente de verdade. E não pense que isso é algo […]
Plano de treinamento corporativo: como criar + etapas detalhadas

Já parou para pensar na importância central que um plano de treinamento corporativo tem no desempenho interno e externo da sua empresa? Pode até parecer exagero falar assim, mas a verdade é que, sem planejamento, não há como garantir de forma completa o desenvolvimento profissional e, muito menos, a produtividade dos seus colaboradores. Por isso, […]
Teste MBTI: o que é, como funciona e onde fazer

Você já teve a sensação de que o treinamento oferecido na sua empresa não teve o resultado esperado? Houve pouco engajamento ou pouca absorção de conhecimento? Então saiba que o problema pode estar na ausência do teste MBTI! Sim, naturalmente, existem várias razões para a existência de problemas na capacitação, como questões técnicas e baixa […]
Comunicação interna em empresas: como fazer

Embora seja relativizada e, muitas vezes, deixada de lado, a comunicação interna em empresas é essencial para o bom andamento das atividades corporativas. Afinal de contas, sem ela, diversos problemas podem surgir e se tornar recorrentes, como a alta rotatividade de funcionários, a baixa produtividade, o aumento de custos e a dificuldade para se alcançar […]
7 habilidades organizacionais e COMO DESENVOLVER

As habilidades organizacionais são capacidades práticas ou comportamentais que um colaborador precisa desenvolver para realizar sua função, inclusive aquelas atividades que são essenciais no dia a dia da organização. Convém mencionar que essas habilidades podem ser desenvolvidas por meio de treinamentos corporativos, mas também das vivências da profissão – as experiências. Neste artigo, trouxemos os […]
