Plano de treinamento corporativo: como criar + etapas detalhadas
Já parou para pensar na importância central que um plano de treinamento corporativo tem no desempenho interno e externo da sua empresa? Pode até parecer exagero falar assim, mas a verdade é que, sem planejamento, não há como garantir de forma completa o desenvolvimento profissional e, muito menos, a produtividade dos seus colaboradores. Por isso, […]
7 habilidades organizacionais e COMO DESENVOLVER
As habilidades organizacionais são capacidades práticas ou comportamentais que um colaborador precisa desenvolver para realizar sua função, inclusive aquelas atividades que são essenciais no dia a dia da organização. Convém mencionar que essas habilidades podem ser desenvolvidas por meio de treinamentos corporativos, mas também das vivências da profissão – as experiências. Neste artigo, trouxemos os […]
Como desenvolver soft skills em 5 passos [2025]
Softs skills são habilidades pessoais, sociais e comportamentais que colaboradores de uma empresa precisam ter para desempenhar determinada função. Diferentemente das hards skills, essas habilidades não são pragmáticas, estando mais relacionadas à forma como um profissional lida com diferentes situações no ambiente de trabalho, como no relacionamento com a equipe e diante dos desafios. Mas, […]
Plataformas LMS mais usadas [MELHOR OPÇÃO]
Gestores e equipes de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) precisam imprescindivelmente conhecer quais são as plataformas LMS mais usadas no mercado. Afinal, é por meio da escolha assertiva desta ferramenta que é possível, de fato, oferecer treinamentos e capacitações consistentes aos colaboradores e, principalmente, acompanhar os resultados e a evolução desses programas. Por isso, neste artigo, […]
Learning analytics: o que é e benefícios para a empresa
Learning Analytics está se tornando uma das maiores inovações no campo da educação corporativa. Afinal, em um mundo onde dados orientam decisões em todas as áreas, aplicar essa lógica ao processo de aprendizagem é uma forma estratégica de melhorar o desempenho organizacional. No entanto, muitos não sabem o que exatamente significa esse conceito e por […]
Pílula do conhecimento: o que é e como utilizar?
Manter a equipe em constante evolução é uma prioridade para qualquer empresa que valoriza o aprendizado contínuo. Mas como promover conhecimento sem comprometer o tempo dos colaboradores ou sobrecarregá-los com longas sessões de treinamento? A resposta pode estar nas pílulas do conhecimento! Esses conteúdos curtos, objetivos e fáceis de consumir estão transformando a forma como […]
Treinamento de integração: como elaborar + benefícios
A chegada de um novo colaborador é um momento decisivo tanto para a pessoa contratada quanto para a empresa, pois é nesse ponto de partida que se define o tom da jornada profissional dentro da organização. Assim, o treinamento de integração é uma ferramenta essencial para garantir que essa experiência seja positiva, acolhedora e produtiva. […]
Como fazer um PDI (Plano de desenvolvimento individual)?
O desenvolvimento profissional tem sido pauta cada vez mais frequente, pois tanto a empresa necessita de uma equipe capacitada, quanto os colaboradores desejam evoluir para alçar novos patamares. Para isso é que existe o plano de desenvolvimento individual, também conhecido como PDI. Essa ferramenta permite alinhar os objetivos do profissional com as necessidades da empresa. […]
Mobiliza no CONCARH 2025
A Mobiliza marcará presença no CONCARH 2025, o maior congresso de RH do Sul do Brasil. Este evento é uma oportunidade única para profissionais de gestão de pessoas conhecerem as principais inovações da área, além de fortalecerem conexões com empresas que lideram a transformação no setor. Em sua edição comemorativa de 35 anos, o CONCARH […]
Treinamento corporativo: Tudo sobre curva de aprendizagem
A curva de aprendizagem é um indicador que auxilia na compreensão de como os processos de aquisição de habilidades e conhecimentos evoluem com o passar do tempo. No treinamento corporativo, ela é essencial para aprimorar a performance dos colaboradores. Vale ressaltar que, investir na aprendizagem organizacional contínua das equipes permite criar um ambiente de trabalho […]
