Cultura de aprendizado corporativo: o que é e como criar
Você já parou para pensar no quanto a cultura do aprendizado corporativo influencia o sucesso e o crescimento da sua empresa? Muitas vezes, a diferença entre equipes engajadas e equipes estagnadas está justamente na presença (ou ausência) de uma cultura de aprendizado contínuo. Não é apenas um simples conjunto de treinamentos, essa cultura cria um […]
Capacitação de equipes comerciais: o que deve ter + BÔNUS
Investir na capacitação de equipes comerciais é uma das decisões mais estratégicas para qualquer empresa que busca aumentar as vendas e melhorar seus resultados. Pois é! Mais do que contratar um bom time, o ideal é formar profissionais preparados, confiantes e capazes de entender o cliente de verdade. E não pense que isso é algo […]
Como criar trilhas de aprendizagem + 3 exemplos para inspirar
Você sabia que trilhas de aprendizagem são uma das ferramentas mais eficazes para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores? Criar trilhas de aprendizagem bem estruturadas não só facilita o aprendizado, mas também garante que os colaboradores adquiram as habilidades necessárias de forma eficaz. No entanto, muitas empresas ainda enfrentam dificuldades ao planejar e implementar essas trilhas […]
Plano de treinamento corporativo: como criar + etapas detalhadas
Já parou para pensar na importância central que um plano de treinamento corporativo tem no desempenho interno e externo da sua empresa? Pode até parecer exagero falar assim, mas a verdade é que, sem planejamento, não há como garantir de forma completa o desenvolvimento profissional e, muito menos, a produtividade dos seus colaboradores. Por isso, […]
7 habilidades organizacionais e COMO DESENVOLVER
As habilidades organizacionais são capacidades práticas ou comportamentais que um colaborador precisa desenvolver para realizar sua função, inclusive aquelas atividades que são essenciais no dia a dia da organização. Convém mencionar que essas habilidades podem ser desenvolvidas por meio de treinamentos corporativos, mas também das vivências da profissão – as experiências. Neste artigo, trouxemos os […]
Como desenvolver soft skills em 5 passos [2025]
Softs skills são habilidades pessoais, sociais e comportamentais que colaboradores de uma empresa precisam ter para desempenhar determinada função. Diferentemente das hards skills, essas habilidades não são pragmáticas, estando mais relacionadas à forma como um profissional lida com diferentes situações no ambiente de trabalho, como no relacionamento com a equipe e diante dos desafios. Mas, […]
Plataformas LMS mais usadas [MELHOR OPÇÃO]
Gestores e equipes de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) precisam imprescindivelmente conhecer quais são as plataformas LMS mais usadas no mercado. Afinal, é por meio da escolha assertiva desta ferramenta que é possível, de fato, oferecer treinamentos e capacitações consistentes aos colaboradores e, principalmente, acompanhar os resultados e a evolução desses programas. Por isso, neste artigo, […]
Learning analytics: o que é e benefícios para a empresa
Learning Analytics está se tornando uma das maiores inovações no campo da educação corporativa. Afinal, em um mundo onde dados orientam decisões em todas as áreas, aplicar essa lógica ao processo de aprendizagem é uma forma estratégica de melhorar o desempenho organizacional. No entanto, muitos não sabem o que exatamente significa esse conceito e por […]
Pílula do conhecimento: o que é e como utilizar?
Manter a equipe em constante evolução é uma prioridade para qualquer empresa que valoriza o aprendizado contínuo. Mas como promover conhecimento sem comprometer o tempo dos colaboradores ou sobrecarregá-los com longas sessões de treinamento? A resposta pode estar nas pílulas do conhecimento! Esses conteúdos curtos, objetivos e fáceis de consumir estão transformando a forma como […]
Treinamento de integração: como elaborar + benefícios
A chegada de um novo colaborador é um momento decisivo tanto para a pessoa contratada quanto para a empresa, pois é nesse ponto de partida que se define o tom da jornada profissional dentro da organização. Assim, o treinamento de integração é uma ferramenta essencial para garantir que essa experiência seja positiva, acolhedora e produtiva. […]
