NR-1 atualizada: veja o que muda para as empresas
A atualização da NR-1 representa uma mudança relevante na forma como as empresas devem enxergar a segurança e a saúde no trabalho. A norma amplia o foco para uma gestão mais integrada dos riscos, considerando também fatores organizacionais e emocionais que impactam diretamente os colaboradores. Para entender a importância dessa mudança, é fundamental compreender o […]
Ferramentas de IA para educação corporativa: o que usar
As ferramentas de IA para educação corporativa ganharam espaço porque as empresas precisam treinar mais pessoas, em menos tempo e com maior impacto nos resultados. Nesse cenário, a inteligência artificial é utilizada como um recurso para apoiar a elaboração de estratégias de T&D mais eficientes e assim escalar a aprendizagem sem aumentar proporcionalmente os custos. […]
IA no treinamento e desenvolvimento: dados ATUALIZADOS
A IA no treinamento e desenvolvimento já não é mais uma aposta para o futuro. Hoje, ela se tornou uma aliada real das empresas que precisam capacitar as suas equipes de forma alinhada aos resultados do negócio. Relatórios recentes, como o State of AI in Business 2025, mostram que a inteligência artificial ganhou espaço justamente […]
Aprendizagem organizacional: processos, o que é e tipos
Os processos de aprendizagem organizacional ganharam força nos últimos anos, especialmente entre empresas que desejam manter equipes mais preparadas, capazes de acompanhar as mudanças do mercado. As organizações que aprendem e estimulam seus colaboradores a aprender continuamente se tornam mais inovadoras e eficientes, pois o conhecimento deixa de ser algo individual e passa a fazer […]
Cultura de aprendizado corporativo: o que é e como criar
Você já parou para pensar no quanto a cultura do aprendizado corporativo influencia o sucesso e o crescimento da sua empresa? Muitas vezes, a diferença entre equipes engajadas e equipes estagnadas está justamente na presença (ou ausência) de uma cultura de aprendizado contínuo. Não é apenas um simples conjunto de treinamentos, essa cultura cria um […]
Capacitação de equipes comerciais: o que deve ter + BÔNUS
Investir na capacitação de equipes comerciais é uma das decisões mais estratégicas para qualquer empresa que busca aumentar as vendas e melhorar seus resultados. Pois é! Mais do que contratar um bom time, o ideal é formar profissionais preparados, confiantes e capazes de entender o cliente de verdade. E não pense que isso é algo […]
Como criar trilhas de aprendizagem + 3 exemplos para inspirar
Você sabia que trilhas de aprendizagem são uma das ferramentas mais eficazes para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores? Criar trilhas de aprendizagem bem estruturadas não só facilita o aprendizado, mas também garante que os colaboradores adquiram as habilidades necessárias de forma eficaz. No entanto, muitas empresas ainda enfrentam dificuldades ao planejar e implementar essas trilhas […]
Plano de treinamento corporativo: como criar + etapas detalhadas
Já parou para pensar na importância central que um plano de treinamento corporativo tem no desempenho interno e externo da sua empresa? Pode até parecer exagero falar assim, mas a verdade é que, sem planejamento, não há como garantir de forma completa o desenvolvimento profissional e, muito menos, a produtividade dos seus colaboradores. Por isso, […]
7 habilidades organizacionais e COMO DESENVOLVER
As habilidades organizacionais são capacidades práticas ou comportamentais que um colaborador precisa desenvolver para realizar sua função, inclusive aquelas atividades que são essenciais no dia a dia da organização. Convém mencionar que essas habilidades podem ser desenvolvidas por meio de treinamentos corporativos, mas também das vivências da profissão – as experiências. Neste artigo, trouxemos os […]
Como desenvolver soft skills em 5 passos [2025]
Softs skills são habilidades pessoais, sociais e comportamentais que colaboradores de uma empresa precisam ter para desempenhar determinada função. Diferentemente das hards skills, essas habilidades não são pragmáticas, estando mais relacionadas à forma como um profissional lida com diferentes situações no ambiente de trabalho, como no relacionamento com a equipe e diante dos desafios. Mas, […]
