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Vídeo Aula: 7 dicas para a criação de cursos empresariais

Vídeo Aula: 7 dicas para a criação de cursos empresariais

Para criar cursos empresariais eficientes é necessário mais do que apenas dominar o assunto. É preciso planejamento, organização e conhecimento sobre boas práticas de gravação e ensino.

Isso porque a forma como o conteúdo é apresentado influencia diretamente o aprendizado e o engajamento dos colaboradores.

Com o crescimento da necessidade de plataformas de treinamento corporativo, ficou mais fácil distribuir conhecimento em larga escala e é fundamental garantir qualidade nas videoaulas. Cada detalhe, desde a sequência até a estrutura do conteúdo, faz a diferença.

Por isso, neste artigo, você vai conhecer 7 dicas essenciais para produzir vídeos de cursos empresariais que realmente funcionam. Confira!

Checklist da vídeo aula ideal para cursos empresariais Ambiente iluminado e silencioso Microfone de qualidade Boa divisão do conteúdo Uso de imagens e slides Câmera de qualidade Postura e fala claras Ferramenta e Plataforma LMS adequada!

1. Ambiente iluminado e silencioso

O ambiente de gravação impacta diretamente na percepção de qualidade do curso e até na atenção do aluno. Um espaço bem iluminado evita sombras incômodas e melhora a nitidez da imagem.

Sempre que possível, opte por luz natural ou utilize iluminação artificial de forma uniforme.

Além da luz, o som do ambiente também deve ser controlado. Ruídos externos, como tráfego ou conversas, prejudicam a compreensão do conteúdo.

Certamente, gravar em um local silencioso demonstra profissionalismo e respeito ao tempo do colaborador.

Esses detalhes não exigem grandes investimentos, mas sim planejamento. Um bom ambiente é o primeiro passo para garantir uma experiência positiva em cursos empresariais. E lembre-se: quanto mais confortável e controlado for o local, maior a concentração de quem está assistindo.

2. Microfone de qualidade

Mesmo com uma imagem impecável, se o som estiver ruim, o aluno perde o interesse ao longo da aula. Por isso, recomendamos o uso de um microfone externo, mesmo dos modelos mais simples, pois ele já oferece uma melhoria significativa em relação ao microfone interno do computador.

O ideal é testar diferentes microfones e posicionamentos antes da gravação definitiva. Assim, você garante clareza na fala e evita ruídos desnecessários.

Quando falamos de qualquer curso, já falamos sobre a necessidade da boa gravação. No entanto, nos cursos empresariais isso fica ainda mais evidente, pois eles precisam refletir a seriedade da empresa.

Por isso, oferecer áudio nítido e sem interferências é essencial para um bom treinamento corporativo. Não subestime o poder de uma boa comunicação sonora para criar conexão e facilitar o aprendizado.

Saiba mais: Quais tipos de vídeos utilizar em treinamento e desenvolvimento

3. Boa divisão do conteúdo

Dividir o conteúdo em tópicos curtos ajuda o aluno a absorver melhor as informações. A aprendizagem acontece de forma mais eficiente quando o conteúdo é apresentado em blocos claros e objetivos. Por isso, evite trazer aulas longas e jargões desnecessários.

Ao estruturar o treinamento corporativo, pense em cada tópico como uma mini aula. Introduza a ideia, desenvolva com exemplos e conclua com um resumo ou chamada para a ação.

Essa organização facilita o entendimento e a revisão posterior.

Lembre-se de que os métodos de aprendizagem modernos priorizam a objetividade. Por isso, cursos empresariais que seguem essa estrutura têm mais chances de sucesso.

Além disso, o uso de tópicos ajuda a manter a atenção do aluno, reduzindo a sensação de sobrecarga cognitiva.

4. Reforço visual com imagens e slides

Quando falamos sobre absorção de conhecimento, sabemos que os elementos visuais ajudam a fixar o conteúdo e manter o interesse do aluno. Por isso, invista em slides bem feitos, com textos curtos e imagens relevantes que facilitam a explicação de conceitos complexos de forma simples.

O ideal é que cada slide reforce apenas uma ideia principal. Por isso, evite poluí-lo com excesso de informações e lembre sempre de combinar o seu discurso com os elementos visuais.

Além dos slides, uma ótima estratégia é usar recursos como o Miro para ir desenhando mapas mentais e exemplificando enquanto explica os conceitos.

Imagem de um curso sobre a LGPD produzido na ferramenta de criação de cursos Applique.

5. Câmera estável e boa resolução

Uma câmera tremendo ou com baixa qualidade distrai e cansa. Portanto, utilize tripés ou apoios firmes para garantir uma imagem limpa e constante.

Além disso, priorize gravações em alta resolução. Mesmo com equipamentos simples, é possível obter bons resultados ajustando as configurações da câmera.

Se for possível, o ideal é que a empresa contrate uma equipe de gravação. Porém, isso não é uma regra, pois câmeras e boas webcams já podem ser suficiente.

6. Postura e fala claras

A comunicação clara é indispensável em qualquer método de aprendizagem. Portanto, mantenha uma postura natural, evite gestos exagerados e fale de forma pausada. Isso facilita a compreensão, principalmente para quem está assistindo pela primeira vez.

Olhar diretamente para a câmera cria conexão com o aluno. Então, apesar de ser recomendado escrever um roteiro antes para se guiar, evite lê-los de forma mecânica. Em vez disso, treine o conteúdo até que consiga explicá-lo com naturalidade.

Treinamentos corporativos ganham impacto quando o instrutor se comunica com empatia e clareza. Essa é uma habilidade que se desenvolve com prática. Quanto mais autêntica for a apresentação, maior o engajamento do aluno com o conteúdo.

Leia também: Tudo sobre como criar roteiros para treinamentos e cursos online + bônus

7. Ferramenta e plataforma adequados

A escolha da plataforma de treinamento corporativo faz toda a diferença. A Mobiliza, por exemplo, oferece funcionalidades avançadas para a criação de cursos empresariais.

Entre suas funcionalidades, podemos citar a ferramenta de autoria APPLIQUE que permite inserir vídeos diretamente nos slides, mantendo o fluxo da aula.

Outro diferencial é a possibilidade de travar o avanço do módulo até que o vídeo seja assistido por completo. Isso garante que o colaborador realmente consuma o conteúdo, promovendo um aprendizado mais eficaz.

Com uma boa plataforma, o instrutor ganha agilidade e controle. E o aluno, por sua vez, tem uma experiência de aprendizado mais rica e interativa.

Esse tipo de tecnologia transforma a forma como os cursos empresariais são desenvolvidos e recebidos dentro das organizações.

Portanto, conheça mais sobre a Mobiliza e as ferramentas disponíveis para enriquecer seus cursos e vídeo aulas.

Ferramenta para a criação de cursos empresariais Applique: crie cursos e treinamentos em menos tempo, com mais qualidade e autonomia. Teste gratuitamente!

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Conhecemos os desafios brasileiros de gestão, treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Seja em T&D ou RH, sabemos como a ineficiência pode levar a baixos resultados, rotatividade alta e vulnerabilidade. Por isso criamos nossas soluções:

Trabalho em Equipe e Colaboração

Ensine como escutar, contribuir e trabalhar de forma sinérgica, respeitando diferentes perfis e habilidades.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • O poder das conexões humanas
  • Influência é mais que convencer
  • Influência e tomada de decisão
  • Estratégias para adotar a reciprocidade
  • Empatia é um poder seu
  • Influência pela empatia
  • Neurônios espelho
  • Empatia por associação
  • O poder da pressão da autoridade
  • Princípio do Pertencimento: Conexão e Influência

Tomada de Decisões

Ensine a aplicar frameworks e filtros de decisão que equilibram lógica, emoção e contexto organizacional.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Como ter alta performance pessoal e profissional
  • Como lidar com o medo
  • Como reavaliar crenças e ideias
  • Como se comunicar melhor
  • Como mudar e prosperar com mudanças?

Produtividade e Alta Performance

Implemente uma cultura de foco, priorização e execução com consistência.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • A única coisa
  • O poder do fracasso
  • A sua personalidade é sua maior causa
  • Potencialize sua produtividade com seu ritmo natural
  • Aplicando os princípios da influência

Pensamento Crítico e Clareza Mental

Torne sua equipe mais analítica, estratégica e livre de vieses automáticos.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Como tomar decisões assertivas
  • Pensar claramente
  • Construção de propostas e diferenciação
  • Princípio da Escassez: influenciando com a urgência
  • Como tomar decisões certas

Networking e Relacionamento Profissional

Estimule o networking como ferramenta de aprendizado, parceria e visibilidade no mercado.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Networking
  • O poder da reciprocidade na influência
  • Compromisso e coerência
  • Como ter um bom relacionamento interpessoal
  • O poder dos seus relacionamentos fracos
  • O jogo da confiança
  • Persuasão
  • Princípio da Escassez
  • O sentimento de pertencimento no trabalho

Negociação e Solução de Conflitos

Ensine sua equipe a mediar interesses, propor soluções justas e manter o foco em resultados compartilhados.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Negocie como se sua vida dependesse disso
  • Estratégias para melhorar a eficácia nas negociações
  • Negociações eficazes
  • Convença e venda
  • Neurociência

Motivação e Automotivação

Incentive comportamentos autônomos e consistentes com estratégias que conectam valores pessoais aos objetivos do time.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Inteligência Social
  • Willpower
  • Linchpin: você é indispensável?
  • Motivação 3.0
  • Qual é seu mindset?
  • Inteligência Intuitiva do Coração

Mindset e Mentalidade de Sucesso

Desenvolva uma mentalidade de crescimento na sua equipe para aumentar a resiliência, a adaptabilidade e o compromisso com o aprendizado contínuo

Conheça as trilhas desse módulo:
  • A base da influência
  • A arte de influenciar pessoas
  • A pré-suasão: o que fazer antes de influenciar alguém
  • A importância da comunicação e persuasão
  • A Start-Up de 100 dólares
  • Os 3 pilares do sucesso Pixar

Liderança e Desenvolvimento de Carreira

Ajude profissionais a mapear oportunidades, traçar metas e evoluir de forma estruturada.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • 3 dicas para ter um mindset poderoso
  • Princípios da liderança
  • Gestão do capital humano
  • A jornada do líder assertivo
  • Conseguindo o melhor dos outros

Inteligência Emocional

Capacite seus colaboradores para reconhecer e regular suas emoções, agir com empatia e construir relações de confiança.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • A Mente organizada – Como pensar com clareza na era da sobrecarga da informação
  • A arte da escolha
  • 7 Hábitos para desenvolver a Inteligência Emocional
  • 3 atitudes de Inteligência Emocional
  • O poder da Inteligência Emocional
  • A revolução 80/20
  • A importância da Inteligência Emocional
  • Inteligência Emocional

Influência e Persuasão​

Utilize o foco, os gatilhos certos e a linguagem positiva com modelos de influência usados por líderes reconhecidos mundialmente.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Como você é lembrado?
  • Influência
  • O que é pré-influência?
  • Técnicas de pré-influência
  • Compromisso e influência
  • Aprovação social e influência
  • Uma aula de persuasão com Fernanda Montenegro
  • Competências de um líder com inteligência emocional
  • Competir é tudo que você não deve fazer

Hábitos e Comportamentos

Ensine como criar gatilhos, reforços e repetições estratégicas para comportamentos desejáveis.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Primeiro o mais importante
  • 7 dicas para ser mais produtivo no seu trabalho
  • Como criar hábitos atômicos
  • Tenha um dia perfeito
  • Por que nos sabotamos?
  • Hábitos

Gestão e Liderança

Desenvolva líderes que estimulam um ambiente seguro para aprendizado, colaboração, autonomia e performance sustentável.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • O que define uma equipe de sucesso?
  • Linguagem corporal dos líderes
  • Gestão de equipes com liderança e motivação
  • Liderança e inteligência emocional na prática
  • Estilos de liderança
  • Crescimento profissional
  • Liderança assertiva
  • Liderança
  • Por que liderar é tão complicado?

Gestão do Tempo e Organização

Implemente métodos simples que ajudam na organização da rotina.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • A Revolução 80/20
  • Gestão inteligente do tempo
  • Gestão do tempo na prática

Gestão de Mudanças e Adaptabilidade

Diminua o medo do novo e aumente o engajamento durante processos de transformação.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Medo de fracassar
  • Autoridade na prática
  • Gestão da Mudança
  • Novas habilidades do cérebro do futuro
  • Você é resiliente ou antifrágil?
  • Conexões que transformam

Foco e Concentração

Aplique técnicas práticas para melhorar a concentração e o uso do tempo.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Flow
  • Foco
  • Procrastinação, o hábito de deixar para depois
  • O Poder do agora
  • Evite as preocupações e comece a viver
  • Garra

Empreendedorismo e Oportunidades de Negócios

Fortaleça a capacidade de análise e ação diante de novos cenários e demandas do mercado.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • O que o Google faria?
  • Desenvolvendo o DNA empreendedor
  • Empreendedorismo e o resgate da criatividade
  • Os segredos da mente milionária
  • Sucesso nas empresas e negócios
  • Simplicidade, preparação e melhoria contínua
  • Estratégia do Oceano Azul
  • Oportunidade de negócio
  • Como fazer sua empresa crescer

Disciplina e Consistência

Ajude sua equipe a manter a motivação e o foco mesmo sem supervisão constante, por meio de estratégias que consolidam hábitos e entregas recorrentes.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Engolindo o sapo
  • Pare de procrastinar agora mesmo
  • 5 hábitos para ter alta performance e acabar com a procrastinação
  • Hábitos Atômicos: um método fácil e comprovado
  • Hábitos e recompensas: como ser bem sucedido
  • Os 7 hábitos de pessoas altamente eficazes
  • Tenha um objetivo em mente
  • O efeito dominó e o seu sucesso

Criatividade e Inovação

Fortaleça a clareza, a escuta ativa e a assertividade da sua equipe, melhorando a comunicação entre times e líderes com técnicas práticas.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Você é criativo e inovador
  • Desenvolva inteligência social 
  • Efeito Dunning-Kruger
  • Dicas valiosas de um coach de sucesso
  • O ócio criativo
  • Criatividade
  • Cérebro e comportamento
  • De zero a um

Comunicação Eficaz

Fortaleça a clareza, a escuta ativa e a assertividade da sua equipe, melhorando a comunicação entre times e líderes com técnicas práticas.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Como falar em público sem medo
  • Comunicação não violenta
  • Como desenvolver a sua empatia?
  • As competências e habilidades para escutar seu time
  • Diagnóstico e identificação de necessidades
  • Neurociência aplicada à comunicação

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Autoconhecimento e Desenvolvimento Pessoal

De talentos naturais a hábitos de alta performance: ajude os profissionais a reconhecer seus pontos fortes, desenvolver disciplina e transformar micro-hábitos em grandes resultados.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Descubra seus pontos fortes
  • O teste do Marshmallow
  • Tudo o que eu faço tem um propósito?
  • O poder do hábito
  • O poder dos mini-hábitos
  • O poder dos pequenos hábitos
  • Não deixe mais o seu cérebro ser sequestrado
  • Autocontrole
  • O Poder das Emoções