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Cada vez mais as empresas têm adotado medidas para que seus colaboradores estejam satisfeitos em suas atividades diárias. Por isso, surgem os termos onboarding e offboarding. Recentemente falamos do processo de Employee Experience que trata da experiência do colaborador buscando seu engajamento e alinhamento de valores ao ambiente de trabalho, como sendo uma estratégia da […]
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Quando o índice de turnover em uma empresa é alto, um sinal de alerta é imediatamente aceso. Todos os setores envolvidos, dos Recursos Humanos às lideranças, precisam parar e analisar o cenário para melhor compreendê-lo e assim definir as estratégias para resolver esse problema. O que é turnover? Quando falamos em turnover no contexto das […]
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Pensando nos cargos a serem ocupados futuramente pela empresa, surge a necessidade do desenvolvimento de pessoas em suas competências e habilidades, através de um processo de longo prazo de acompanhamento contínuo na sua motivação e valorização de carreira. Pensando nisso, este conteúdo foi produzido com o objetivo de auxiliar analistas e gestores de Treinamento e […]
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Atualmente, um número cada vez maior de empresas tomam a iniciativa no que diz respeito à qualificação dos seus profissionais, recorrendo a cursos online para tornar este processo mais simples, econômico e assertivo. É nesse momento que entra em ação a universidade corporativa. Estamos em uma geração onde empresas e profissionais estão cada vez mais […]
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Diversas organizações podem se deparar com as seguintes questões: ”Como fazer as pessoas do meu time desempenharem as suas funções de maneira plena, com proficiência e excelência?”, “Qual o caminho a seguir: contratar externamente ou buscar um talento interno?”, “Quais são as habilidades, conhecimentos e atitudes que precisamos buscar para melhorar o nosso desempenho?”… E […]
Quero ler maisAutor: João Romão e Tamy Dassoler
Uma situação que vemos acontecer constantemente em empresas é os líderes solicitarem capacitações e colocarem toda a responsabilidade na mão dos analistas…
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