Mobiliza no CONCARH 2025

A Mobiliza marcará presença no CONCARH 2025, o maior congresso de RH do Sul do Brasil. Este evento é uma oportunidade única para profissionais de gestão de pessoas conhecerem as principais inovações da área, além de fortalecerem conexões com empresas que lideram a transformação no setor. Em sua edição comemorativa de 35 anos, o CONCARH […]
CBTD 2025: Saiba todos os detalhes do evento

O CBTD é um dos maiores congressos de Treinamento e Desenvolvimento da América Latina. Nele, milhares de profissionais da área de gestão de pessoas se reúnem para fazer network e se aprofundar no desenvolvimento efetivo de pessoas. Em 2025, o evento acontecerá entre os dias 25 e 27 de junho, em São Paulo, e contará […]
Competências e Habilidades no Ambiente Corporativo

No dinâmico e competitivo ambiente corporativo, compreender e desenvolver as competências e habilidades dos colaboradores tornou-se um diferencial estratégico para empresas que buscam alta performance, engajamento e inovação. Dessa forma, profissionais de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) devem entender esses conceitos que são essenciais na construção de equipes mais eficazes e preparadas para os desafios do […]
9 vantagens da universidade corporativa

Apesar de muitas empresas ainda não terem se atualizado, oferecer treinamentos estruturados e alinhados às necessidades do negócio é um diferencial competitivo. Assim, a universidade corporativa tem se tornado uma estratégia essencial para empresas que desejam capacitar seus colaboradores de forma eficiente. De acordo com o LinkedIn, 94% dos funcionários afirmam que permaneceriam por um […]
Fast learning: ensino rápido e eficaz para o treinamento corporativo

Com o avanço das plataformas de treinamento corporativo, as organizações conseguem estruturar programas de aprendizagem que otimizam o tempo e garantem maior retenção do conhecimento. Nesse sentido, o fast learning se destaca por seu foco na objetividade e na prática, facilitando a absorção de conteúdo pelos profissionais. Esse modelo de aprendizado permite que as empresas […]
Educação corporativa: o que é, como implementar e benefícios

As empresas mudam, os mercados mudam e as tecnologias evoluem em um ritmo cada vez mais acelerado. Nesse cenário, as organizações que não desenvolvem constantemente suas equipes acabam ficando para trás. É justamente nesse ponto que a educação corporativa ganha relevância estratégica. A educação corporativa se consolidou como uma ferramenta fundamental para manter empresas competitivas. […]
Treinamento de alta performance para líderes modernos

Guia estratégico para treinamento de liderança, com insights e ferramentas para aceleração de resultados Quanto tempo esperar para conquistar seu espaço e tornar-se um líder com resultados expressivos? Como alavancar esse processo no treinamento de liderança? Acelere a transformação do jeito de liderar! Acelerar o aprendizado e o autodesenvolvimento não é pular etapas essenciais no […]
Analista de treinamento: tudo sobre a atuação na área

Diversas organizações podem se deparar com as seguintes questões: ”Como fazer as pessoas do meu time desempenharem as suas funções de maneira plena, com proficiência e excelência?”, “Qual o caminho a seguir: contratar externamente ou buscar um talento interno?”, “Quais são as habilidades, conhecimentos e atitudes que precisamos buscar para melhorar o nosso desempenho?”… E […]
Tipos de treinamento para Recursos Humanos

Você já deve saber que um dos principais papéis da gestão de pessoas é o incentivo de treinamento dentro das empresas. Mas quando se trata dos tipos de treinamento para Recursos Humanos, você conhece? O treinamento é essencial para garantir a alta performance das pessoas dentro da empresa, e é claro que isso inclui os […]
Avaliação de treinamento: o que é e como fazer?

Imagine um treinamento em que você não tem como mensurar os feedbacks dos colaboradores ou instrutores. Não ter noção do que e onde melhorar pode trazer consequências que dificultam a oferta do serviço ou produto da empresa. Por isso, é tão importante analisar os resultados por meio de uma avaliação de treinamento. E tratar esses […]
