Como criar trilhas de aprendizagem: passo a passo + exemplos para T&D
Investir em educação corporativa, atualmente, deixou de ser diferencial e se tornou requisito. De acordo com o LinkedIn Workplace Learning Report, 9 em cada 10 líderes de RH concordam que a aprendizagem contínua é crítica para o sucesso do negócio, mas apenas uma parcela consegue entregar programas que realmente engajam. É nesse cenário que entram […]
Plano de treinamento corporativo: como criar + etapas detalhadas
Já parou para pensar na importância central que um plano de treinamento corporativo tem no desempenho interno e externo da sua empresa? Pode até parecer exagero falar assim, mas a verdade é que, sem planejamento, não há como garantir de forma completa o desenvolvimento profissional e, muito menos, a produtividade dos seus colaboradores. Por isso, […]
Teste MBTI: o que é, como funciona e onde fazer
Você já teve a sensação de que o treinamento oferecido na sua empresa não teve o resultado esperado? Houve pouco engajamento ou pouca absorção de conhecimento? Então saiba que o problema pode estar na ausência do teste MBTI! Sim, naturalmente, existem várias razões para a existência de problemas na capacitação, como questões técnicas e baixa […]
Inteligência emocional para colaboradores: como desenvolver
A inteligência emocional para colaboradores tem ganhado cada vez mais espaço nas discussões sobre desenvolvimento profissional e cultura organizacional. Isso porque lidar com emoções de forma equilibrada, compreender diferentes perspectivas e manter relações saudáveis são atitudes que contribuem diretamente para a construção de equipes mais colaborativas, produtivas e engajadas. Neste artigo, vamos explorar o conceito […]
Comunicação interna em empresas: como fazer
Embora seja relativizada e, muitas vezes, deixada de lado, a comunicação interna em empresas é essencial para o bom andamento das atividades corporativas. Afinal de contas, sem ela, diversos problemas podem surgir e se tornar recorrentes, como a alta rotatividade de funcionários, a baixa produtividade, o aumento de custos e a dificuldade para se alcançar […]
10 principais soft skills para colaboradores
Você sabe quais são as principais soft skills que os seus colaboradores precisam ter? Não? Pois todo gestor de Recursos Humanos e Treinamento e Desenvolvimento precisa conhecê-las. Afinal, elas devem ser levadas em consideração durante uma contratação e na elaboração de treinamentos. Sim, apesar de não serem técnicas, as habilidades comportamentais influenciam diretamente a forma […]
Treinamento de integração: como elaborar + benefícios
A chegada de um novo colaborador é um momento decisivo tanto para a pessoa contratada quanto para a empresa, pois é nesse ponto de partida que se define o tom da jornada profissional dentro da organização. Assim, o treinamento de integração é uma ferramenta essencial para garantir que essa experiência seja positiva, acolhedora e produtiva. […]
Programa de desenvolvimento de liderança: 4 passos práticos
Contar com bons líderes é um dos mais importantes pilares para o sucesso de qualquer instituição. Isso significa que implementar um programa de desenvolvimento de liderança é um caminho essencial a ser percorrido. Por isso, neste artigo, traremos os 4 passos práticos de como implementar o PDL na sua empresa, além de listar todos os […]
Treinamento de soft skills: o que é e como funciona
Líderes das áreas de T&D já devem saber – ou pelo menos deveriam – que o treinamento de soft skills deixou de ser um diferencial para se tornar uma necessidade real das empresas. Afinal de contas, o desenvolvimento dessas habilidades nos colaboradores é essencial para garantir um ambiente de trabalho saudável e, principalmente, profissionais produtivos, […]
Soft e hard skills: diferenças e exemplos
Toda gestão de T&D e RH deve conhecer e compreender a fundo as soft e hard skills, incluindo suas diferenças e a importância delas para o alcance de metas e resultados na organização. Afinal de contas, ambas referem-se a habilidades importantes que devem ser consideradas tanto na hora da contratação de novos funcionários quanto no […]
