Como criar trilhas de aprendizagem + 3 exemplos para inspirar
Você sabia que trilhas de aprendizagem são uma das ferramentas mais eficazes para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores? Criar trilhas de aprendizagem bem estruturadas não só facilita o aprendizado, mas também garante que os colaboradores adquiram as habilidades necessárias de forma eficaz. No entanto, muitas empresas ainda enfrentam dificuldades ao planejar e implementar essas trilhas […]
7 habilidades organizacionais e COMO DESENVOLVER
As habilidades organizacionais são capacidades práticas ou comportamentais que um colaborador precisa desenvolver para realizar sua função, inclusive aquelas atividades que são essenciais no dia a dia da organização. Convém mencionar que essas habilidades podem ser desenvolvidas por meio de treinamentos corporativos, mas também das vivências da profissão – as experiências. Neste artigo, trouxemos os […]
Como desenvolver soft skills em 5 passos [2025]
Softs skills são habilidades pessoais, sociais e comportamentais que colaboradores de uma empresa precisam ter para desempenhar determinada função. Diferentemente das hards skills, essas habilidades não são pragmáticas, estando mais relacionadas à forma como um profissional lida com diferentes situações no ambiente de trabalho, como no relacionamento com a equipe e diante dos desafios. Mas, […]
Plataformas LMS mais usadas [MELHOR OPÇÃO]
Gestores e equipes de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) precisam imprescindivelmente conhecer quais são as plataformas LMS mais usadas no mercado. Afinal, é por meio da escolha assertiva desta ferramenta que é possível, de fato, oferecer treinamentos e capacitações consistentes aos colaboradores e, principalmente, acompanhar os resultados e a evolução desses programas. Por isso, neste artigo, […]
Programa de desenvolvimento de liderança: 4 passos práticos
Contar com bons líderes é um dos mais importantes pilares para o sucesso de qualquer instituição. Isso significa que implementar um programa de desenvolvimento de liderança é um caminho essencial a ser percorrido. Por isso, neste artigo, traremos os 4 passos práticos de como implementar o PDL na sua empresa, além de listar todos os […]
Como fazer um relatório de treinamento corporativo
O relatório de treinamento corporativo é uma ferramenta essencial para medir os resultados de ações voltadas ao crescimento profissional dos colaboradores, controlar a finalização dos treinamentos obrigatórios, acompanhar as metas de desenvolvimento interno e muito mais . Os relatórios também podem ajudar a identificar pontos fortes e fracos dos programas realizados, facilitando a mensuração de […]
Mobiliza no CONCARH 2025
A Mobiliza marcará presença no CONCARH 2025, o maior congresso de RH do Sul do Brasil. Este evento é uma oportunidade única para profissionais de gestão de pessoas conhecerem as principais inovações da área, além de fortalecerem conexões com empresas que lideram a transformação no setor. Em sua edição comemorativa de 35 anos, o CONCARH […]
Fast learning: ensino rápido e eficaz para o treinamento corporativo
Com o avanço das plataformas de treinamento corporativo, as organizações conseguem estruturar programas de aprendizagem que otimizam o tempo e garantem maior retenção do conhecimento. Nesse sentido, o fast learning se destaca por seu foco na objetividade e na prática, facilitando a absorção de conteúdo pelos profissionais. Esse modelo de aprendizado permite que as empresas […]
Guia para transformar treinamento presencial em online
Se você chegou até aqui, é porque quer saber como migrar de uma estrutura de treinamentos presenciais para a de treinamentos online, certo? Saiba que você não está sozinho pois, assim como você, diversas outras empresas estão passando pelo mesmo desafio. Para te ajudar nesse processo criamos um Guia completo, onde vamos trazer o passo […]
Avaliação de treinamento: o que é e como fazer?
Imagine um treinamento em que você não tem como mensurar os feedbacks dos colaboradores ou instrutores. Não ter noção do que e onde melhorar pode trazer consequências que dificultam a oferta do serviço ou produto da empresa. Por isso, é tão importante analisar os resultados por meio de uma avaliação de treinamento. E tratar esses […]
