Resultados esperados em um treinamento de integração
Contratar bem é só a primeira parte do trabalho. O que acontece nas primeiras semanas de um novo colaborador dentro da empresa costuma decidir se essa contratação vai gerar resultado ou se vai virar mais uma vaga aberta em poucos meses. É aí que entra o treinamento de integração: o processo responsável por transformar um […]
Plataforma de treinamento: o que é, tipos, funcionalidades e como escolher
Capacitar colaboradores de forma organizada, consistente e mensurável deixou de ser diferencial competitivo e virou requisito básico para empresas que querem crescer de forma sustentável. Mas para isso funcionar na prática, é preciso contar com a estrutura certa. É aí que entra a plataforma de treinamento Esta ferramenta centraliza toda a operação de educação corporativa […]
Melhor LMS em 2026: como escolher a plataforma certa para empresas
Treinar pessoas nunca foi tão urgente, e nunca foi tão difícil acompanhar quem aprendeu o que, em qual ritmo e com qual resultado. É exatamente aí que escolher o melhor LMS (Learning Management System) faz a diferença: a plataforma centraliza, organiza e mede todo o aprendizado corporativo em um só lugar, impactando toda a operação […]
O que é andragogia e quais técnicas usar em treinamentos corporativos?
Andragogia é o método de ensino voltado para a educação de adultos, que considera a experiência, a autonomia e a motivação intrínseca do aprendiz como base do processo de aprendizagem. O conceito foi sistematizado por Malcolm Knowles na década de 1970 e é, até hoje, o principal referencial teórico para quem trabalha com treinamento e […]
Como medir a eficácia de treinamentos corporativos: guia completo
A preocupação com a eficácia dos treinamentos corporativos nunca esteve tão presente nas empresas. Atualmente, medir resultados não é mais algo opcional, principalmente por estarmos em um cenário onde as equipes precisam adaptar processos e desenvolver novas competências constantemente e de forma rápida. Segundo dados do relatório “Panorama T&D Brasil 2025/2026”, as empresas brasileiras investem, […]
Educação corporativa: como montar uma estratégia [2026]
A educação corporativa ganhou relevância porque as empresas passaram a enfrentar um cenário de mudanças mais rápidas e profissionais que precisam aprender constantemente para acompanhar o mercado. Hoje, os conhecimentos técnicos envelhecem em pouco tempo, enquanto as novas competências surgem a todo momento dentro das organizações. Diante disso, muitas empresas perceberam que treinamentos isolados já […]
Programa de treinamento e desenvolvimento: como criar do zero
O programa de treinamento e desenvolvimento se tornou uma das estratégias mais importantes para empresas que desejam crescer de forma sustentável. Atualmente, com um cenário marcado por mudanças rápidas, novas tecnologias e escassez de profissionais qualificados, investir na capacitação das equipes passou a ser uma necessidade. Apesar disso, muitas empresas ainda criam treinamentos isolados, sem […]
Gestão de treinamentos para equipes remotas: como fazer
A gestão de treinamentos para equipes remotas hoje faz parte da rotina de quem atua com pessoas. O trabalho à distância se consolidou e os times estão cada vez mais distribuídos, com isso, é necessário analisar formas de aplicar os treinamentos necessários neste outro cenário. Na prática, muitos programas de treinamento remoto falham porque ignoram […]
Pesquisa panorama do treinamento no Brasil: ABTD [explicada]
A pesquisa ABTD se tornou uma das principais fontes de consulta para profissionais de RH que precisam tomar decisões mais embasadas. O aprendizado corporativo ganha cada vez mais peso estratégico. Com isso, é essencial contar com dados confiáveis. O panorama do treinamento no Brasil é um verdadeiro termômetro do mercado de T&D, pois ajuda a […]
Onboarding: como fazer, o que é e etapas (checklist)
Você já parou para pensar como foi o seu primeiro dia em um novo trabalho? Confuso, cheio de informações soltas e com aquela sensação de “acho que estou atrapalhando”? Pois é. Essa experiência, ainda muito comum, costuma ser resultado de um onboarding mal estruturado ou até inexistente. O onboarding é justamente o processo que ajuda […]
