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A visão da performance geral e os indicadores que você precisa, em um fluxo claro de inscrição, inicialização, conclusão e certificação.
Métricas únicas e avançadas que refletem uma visão precisa do envolvimento dos colaboradores ao longo do treinamento corporativo.
Tem cursos exigidos para conformidade regulatória ou integração? Os relatórios de treinamento da Mobiliza LMS te ajudam a monitorar tudo.
Aqui você conhece seus colaboradores mais ativos com uma visualização rápida de cada ranking.
Um dashboard intuitivo com a performance geral das equipes e relatórios robustos para T&D e RH. A sua gestão de treinamento é completa com os indicadores do LMS da Mobiliza.
Você tem visão do envolvimento por tempo ou interatividade do colaborador com o curso empresarial com as estimativas de interação real de tempo de estudo
Tem cursos obrigatórios? Os relatórios do LMS permitem acompanhar o progresso em relação aos prazos para conclusão e identificar gargalos de participação.
Com o ranking de gamificação, você acompanha os usuários mais ativos e os alunos com maior pontuação no seu treinamento e desenvolvimento.
Com a Mobiliza, nós temos a oportunidade de desenvolver nossos colaboradores de uma maneira fácil e eficiente.
Dirce Bunde
Gerente de Gente & Gestão
Criamos relatórios de treinamento para as suas demandas e requisitos exclusivos, para uma análise de métricas e dados que não podem faltar no seu T&D.
Essa é a solução ideal para empresas que buscam insights únicos, permitindo que a Mobiliza LMS atenda aos casos de uso complexos além dos relatórios padronizados.
Os relatórios são configurados em ferramentas de BI, então a interface é adaptada às necessidades do seu projeto. Tudo com fácil acesso no LMS.
Esses são alguns exemplos de relatórios personalizados que podemos criar para a sua gestão de treinamento:
Fonte: McKinsey
É uma evolução muito grande ter indicadores e visibilidade clara: entender em qual conteúdo as pessoas mais engajam ou não nos direciona para a construção dos próximos
Nosso atendimento ao cliente é guiado por empatia e escuta ativa. Conte com nossa equipe para evoluir a sua gestão em T&D, de acordo com a sua demanda:
Suporte próximo e personalizado
Inteligência para seu projeto
Treinamento + Suporte
A satisfação dos nossos clientes é levada a sério. Vamos a fundo em cada problema e desafio que você tiver.
Preencha o formulário e teste gratuitamente a Mobiliza LMS por 7 dias
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Com os relatórios de T&D da Mobiliza LMS, você passa a ter uma análise profunda do desempenho em treinamentos corporativos, se baseando em informações sobre engajamento, certificações e progresso dos colaboradores.
A visão da performance do seu treinamento e desenvolvimento é geral. Alguns exemplos de indicadores do nosso LMS software são: carga horária treinada, tempo de estudo, conclusão de cursos obrigatórios e certificação.
Graças ao módulo de relatórios da Mobiliza LMS, a gestão de treinamento começa a acompanhar taxas desde a inscrição do colaborador até a certificação do treinamento corporativo.
Isso permite entender se há interesse dos colaboradores, falta de interação, conteúdos extensos ou desalinhados e falta de engajamento na universidade corporativa. A partir disso, você pode tomar decisões certeiras para atingir os seus objetivos.
A Mobiliza LMS entende que algumas empresas têm necessidades específicas quando o assunto é treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Nesse caso, podemos criar relatórios personalizados para atender suas demandas e oferecer métricas e dados únicos para a gestão de T&D e RH.
Para contratar a Mobiliza LMS é simples: você pode entrar em contato com nossa equipe aqui pelo nosso site e um de nossos especialistas irá te atender e ajudar, compreendendo suas necessidades para apresentar a melhor solução para a sua empresa.
Estaremos junto com você em cada desafio!
O teste grátis da nossa Plataforma LMS pode ser feito por meio de um cadastro simples, aqui em nosso site. Durante 7 dias, você poderá conhecer a nossa plataforma para cursos e treinamentos corporativos para entender como os recursos funcionam. Que tal começar hoje mesmo?
Ensine como escutar, contribuir e trabalhar de forma sinérgica, respeitando diferentes perfis e habilidades.
Ensine a aplicar frameworks e filtros de decisão que equilibram lógica, emoção e contexto organizacional.
Implemente uma cultura de foco, priorização e execução com consistência.
Torne sua equipe mais analítica, estratégica e livre de vieses automáticos.
Estimule o networking como ferramenta de aprendizado, parceria e visibilidade no mercado.
Ensine sua equipe a mediar interesses, propor soluções justas e manter o foco em resultados compartilhados.
Incentive comportamentos autônomos e consistentes com estratégias que conectam valores pessoais aos objetivos do time.
Desenvolva uma mentalidade de crescimento na sua equipe para aumentar a resiliência, a adaptabilidade e o compromisso com o aprendizado contínuo
Ajude profissionais a mapear oportunidades, traçar metas e evoluir de forma estruturada.
Capacite seus colaboradores para reconhecer e regular suas emoções, agir com empatia e construir relações de confiança.
Utilize o foco, os gatilhos certos e a linguagem positiva com modelos de influência usados por líderes reconhecidos mundialmente.
Ensine como criar gatilhos, reforços e repetições estratégicas para comportamentos desejáveis.
Desenvolva líderes que estimulam um ambiente seguro para aprendizado, colaboração, autonomia e performance sustentável.
Implemente métodos simples que ajudam na organização da rotina.
Diminua o medo do novo e aumente o engajamento durante processos de transformação.
Aplique técnicas práticas para melhorar a concentração e o uso do tempo.
Fortaleça a capacidade de análise e ação diante de novos cenários e demandas do mercado.
Ajude sua equipe a manter a motivação e o foco mesmo sem supervisão constante, por meio de estratégias que consolidam hábitos e entregas recorrentes.
Fortaleça a clareza, a escuta ativa e a assertividade da sua equipe, melhorando a comunicação entre times e líderes com técnicas práticas.
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De talentos naturais a hábitos de alta performance: ajude os profissionais a reconhecer seus pontos fortes, desenvolver disciplina e transformar micro-hábitos em grandes resultados.
