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Tudo no LMS da Mobiliza, que reúne as melhores funcionalidades de gamificação em treinamentos corporativos
Atribuição de pontos por ações específicas, como concluir um curso ou atividade.
Moedas personalizadas para adaptar a gamificação corporativa para sua empresa e deixar o aprendizado ainda mais com a sua cara
Rankings personalizados gerais ou segmentados para colaboradores e gestores visualizarem e acompanhar seu progresso
Banners e pontuações resumidas no ambiente do aluno para manter todos atualizados e atentos aos desafios
Você tem visão do envolvimento por tempo ou interatividade do colaborador com o curso empresarial com as estimativas de interação real de tempo de estudo
Ajuste as regras de pontuação conforme sua necessidade e tenha um controle dinâmico sobre as recompensas.
Acompanhe de perto o desempenho dos colaboradores com relatórios para a gamificação como rankings, totais de participação e pontuação.
Aprendizagem transforma as pessoas e as pessoas transformam o mundo. A Mobiliza está conosco há mais de 5 anos nesta jornada de transformação
Reinaldo Oliveira
Coordenador de Educação
Configure sua plataforma LMS de forma totalmente personalizada, com automações e tudo o que você precisa para a área de educação corporativa.
Distribua seus cursos e treinamentos com agilidade, engaje colaboradores com comunicados, notificações, gamificação e um espaço para troca e crescimento.
Acompanhe o desenvolvimento dos colaboradores de perto, com dashboards e relatórios personalizados e completos.
Importe conteúdos prontos ou crie seus treinamentos compatíveis com a Mobiliza LMS. E, se precisar de ajuda, temos soluções para criação de conteúdo perfeitas para você.
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Nosso atendimento ao cliente é guiado por empatia e escuta ativa. Conte com nossa equipe para evoluir a sua gestão em T&D, de acordo com a sua demanda:
Suporte próximo e personalizado
Inteligência para seu projeto
Treinamento + Suporte
A satisfação dos nossos clientes é levada a sério. Vamos a fundo em cada problema e desafio que você tiver.
Alta demanda com chat e e-mail dos colaboradores? Deixa com a gente! Nosso time responde as dúvidas em minutos via chat ou e-mail.
Fonte: Gartner
É uma evolução muito grande ter indicadores e visibilidade clara: entender em qual conteúdo as pessoas mais engajam ou não nos direciona para a construção dos próximos
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Gamificação é a aplicação de elementos de jogos em outros contextos, no nosso caso, em treinamentos corporativos. Assim é possível incorporar mecânicas de jogo, como pontos, medalhas, desafios e rankings, para aumentar o engajamento e a motivação dos colaboradores durante o processo de aprendizagem.
Os principais tipos de gamificação incluem:
Com foco em treinamento e desenvolvimento de colaboradores, você encontra todos os estes tipos de gamificação para empresas na Mobiliza LMS.
A gamificação em empresas pode ser utilizada em diversas áreas de treinamento corporativo, como onboarding de novos colaboradores, treinamentos técnicos e desenvolvimento de soft skills.
A gamificação torna a aprendizagem mais divertida e engaja mais os colaboradores, dentre outros grandes benefícios.
Com a Mobiliza e a nossa Plataforma LMS com gamificação, vemos diversos benefícios para o treinamento corporativo de nossos clientes: o aumento do engajamento, a melhora na retenção de conhecimento e a motivação contínua são alguns exemplos.
Para equipes de T&D e RH e os desafios enfrentados na rotina, contar com a gamificação no treinamento e desenvolvimento é uma possibilidade para engajar e treinar mais e melhor.
Para contratar a Mobiliza LMS é simples: você pode entrar em contato com nossa equipe aqui pelo nosso site e um de nossos especialistas irá te atender e ajudar, compreendendo suas necessidades para apresentar a melhor solução para a sua empresa.
Estaremos junto com você em cada desafio!
O teste grátis da nossa Plataforma LMS pode ser feito por meio de um cadastro simples, aqui em nosso site. Durante 7 dias, você poderá conhecer a nossa plataforma para cursos e treinamentos corporativos para entender como os recursos funcionam. Que tal começar hoje mesmo?
Ensine como escutar, contribuir e trabalhar de forma sinérgica, respeitando diferentes perfis e habilidades.
Ensine a aplicar frameworks e filtros de decisão que equilibram lógica, emoção e contexto organizacional.
Implemente uma cultura de foco, priorização e execução com consistência.
Torne sua equipe mais analítica, estratégica e livre de vieses automáticos.
Estimule o networking como ferramenta de aprendizado, parceria e visibilidade no mercado.
Ensine sua equipe a mediar interesses, propor soluções justas e manter o foco em resultados compartilhados.
Incentive comportamentos autônomos e consistentes com estratégias que conectam valores pessoais aos objetivos do time.
Desenvolva uma mentalidade de crescimento na sua equipe para aumentar a resiliência, a adaptabilidade e o compromisso com o aprendizado contínuo
Ajude profissionais a mapear oportunidades, traçar metas e evoluir de forma estruturada.
Capacite seus colaboradores para reconhecer e regular suas emoções, agir com empatia e construir relações de confiança.
Utilize o foco, os gatilhos certos e a linguagem positiva com modelos de influência usados por líderes reconhecidos mundialmente.
Ensine como criar gatilhos, reforços e repetições estratégicas para comportamentos desejáveis.
Desenvolva líderes que estimulam um ambiente seguro para aprendizado, colaboração, autonomia e performance sustentável.
Implemente métodos simples que ajudam na organização da rotina.
Diminua o medo do novo e aumente o engajamento durante processos de transformação.
Aplique técnicas práticas para melhorar a concentração e o uso do tempo.
Fortaleça a capacidade de análise e ação diante de novos cenários e demandas do mercado.
Ajude sua equipe a manter a motivação e o foco mesmo sem supervisão constante, por meio de estratégias que consolidam hábitos e entregas recorrentes.
Fortaleça a clareza, a escuta ativa e a assertividade da sua equipe, melhorando a comunicação entre times e líderes com técnicas práticas.
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De talentos naturais a hábitos de alta performance: ajude os profissionais a reconhecer seus pontos fortes, desenvolver disciplina e transformar micro-hábitos em grandes resultados.
