Quem já aprovou os cursos da Mobiliza
Fonte: CNBC / LinkedIn
Não perca mais tempo e comece a capacitar seus colaboradores com agilidade.
*A média de tempo de estudo por colaborador em 2024 foi de 24 horas anuais, segundo o Panorama do Treinamento no Brasil 2024/2025, ou seja 2h por mês.
Comunicação
Liderança
Estratégia
Relacionamento
Inovação
Nossos +430 cursos prontos estão organizados em 21 módulos, cobrindo desde competências comportamentais essenciais até habilidades estratégicas para o futuro do trabalho.
Cada módulo combina conteúdo atualizado, aplicabilidade imediata e formatos variados. Prontos para transformar o potencial da sua equipe em resultados concretos.
As empresas precisam evoluir rápido para se manterem competitivas, e o desenvolvimento das pessoas é decisivo.
CEO’s e diretores de RH já enfrentam esses dilemas: produzir cursos internos é caro e demorado; não treinar gera retrabalho, rotatividade e perda de competitividade.
Com os Cursos Prontos da Mobiliza, esse impasse acaba: conteúdos de qualidade, aplicáveis ao seu contexto e prontos para gerar resultados.
reduza drasticamente o investimento em produção interna de cursos.
treine líderes e não líderes em múltiplas áreas ao mesmo tempo.
reduza o tempo até que novos talentos atinjam alta performance.
colaboradores valorizam empresas que investem no seu desenvolvimento.
esteja sempre à frente em setores em constante mudança.
Os cursos de prateleira da Mobiliza foram desenvolvidos em parceria com a Impact Player, sob a direção de João Francisco, referência nacional em desenvolvimento de profissionais para alta performance, com mais de 370 mil inscritos no YouTube.
A Mobiliza transformou esse conteúdo em treinamentos corporativos completos: além dos vídeos, cada curso conta com textos de apoio, atividades, quizzes e recursos interativos, organizados em módulos e distribuídos em 143 trilhas de aprendizagem.
Uma experiência estruturada que engaja, desenvolve e gera resultados reais nas empresas.
Com a Mobiliza, nós temos a oportunidade de desenvolver ainda mais os nossos colaboradores, de uma maneira fácil e eficiente. Esse movimento abrirá caminhos para que eles possam evoluir pessoalmente e profissionalmente.
Fonte: Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD)
É uma evolução muito grande ter indicadores e visibilidade clara: entender em qual conteúdo as pessoas mais engajam ou não nos direciona para a construção dos próximos
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Os cursos prontos são compatíveis exclusivamente com o LMS Mobiliza.
Sim, os clientes poderão adaptar e personalizar trilhas conforme suas necessidades.
Os cursos corporativos da Mobiliza beneficiam a sua gestão de treinamento e desenvolvimento porque oferecem:
Os cursos contam com recursos de textos, vídeos e atividades para melhor adequação às necessidades dos clientes.
Não, no entanto, é possível ativar legendas para acessibilidade.
Os cursos serão disponibilizados em até 2 dias úteis após assinatura de contrato.
Para conhecer na prática e ter um orçamento de Cursos Customizados é simples: você pode entrar em contato com nossa equipe aqui pelo nosso site e um de nossos especialistas irá te atender e ajudar, compreendendo suas necessidades para apresentar a melhor solução para a sua empresa.
Estaremos junto com você em cada desafio!
A cobrança é mensal e recorrente. O cancelamento da licença de uso torna os cursos indisponíveis.
Com +430 cursos prontos, organizados em 143 trilhas diferentes e mais de 65 horas de conteúdo, eles são indicados para empresas que desejam desenvolver suas equipes de forma ágil e eficaz. Atendem líderes e não líderes, nos setores de Serviços, Comércio e Indústria.
Ensine como escutar, contribuir e trabalhar de forma sinérgica, respeitando diferentes perfis e habilidades.
Ensine a aplicar frameworks e filtros de decisão que equilibram lógica, emoção e contexto organizacional.
Implemente uma cultura de foco, priorização e execução com consistência.
Torne sua equipe mais analítica, estratégica e livre de vieses automáticos.
Estimule o networking como ferramenta de aprendizado, parceria e visibilidade no mercado.
Ensine sua equipe a mediar interesses, propor soluções justas e manter o foco em resultados compartilhados.
Incentive comportamentos autônomos e consistentes com estratégias que conectam valores pessoais aos objetivos do time.
Desenvolva uma mentalidade de crescimento na sua equipe para aumentar a resiliência, a adaptabilidade e o compromisso com o aprendizado contínuo
Ajude profissionais a mapear oportunidades, traçar metas e evoluir de forma estruturada.
Capacite seus colaboradores para reconhecer e regular suas emoções, agir com empatia e construir relações de confiança.
Utilize o foco, os gatilhos certos e a linguagem positiva com modelos de influência usados por líderes reconhecidos mundialmente.
Ensine como criar gatilhos, reforços e repetições estratégicas para comportamentos desejáveis.
Desenvolva líderes que estimulam um ambiente seguro para aprendizado, colaboração, autonomia e performance sustentável.
Implemente métodos simples que ajudam na organização da rotina.
Diminua o medo do novo e aumente o engajamento durante processos de transformação.
Aplique técnicas práticas para melhorar a concentração e o uso do tempo.
Fortaleça a capacidade de análise e ação diante de novos cenários e demandas do mercado.
Ajude sua equipe a manter a motivação e o foco mesmo sem supervisão constante, por meio de estratégias que consolidam hábitos e entregas recorrentes.
Fortaleça a clareza, a escuta ativa e a assertividade da sua equipe, melhorando a comunicação entre times e líderes com técnicas práticas.
Fortaleça a clareza, a escuta ativa e a assertividade da sua equipe, melhorando a comunicação entre times e líderes com técnicas práticas.
De talentos naturais a hábitos de alta performance: ajude os profissionais a reconhecer seus pontos fortes, desenvolver disciplina e transformar micro-hábitos em grandes resultados.
