A ICCAP enfrentava dificuldades na gestão de treinamentos, especialmente nas unidades mais distantes. A ausência de uma estrutura padronizada para T&D resultava em altos custos, deslocamentos frequentes e baixa eficiência nos treinamentos.
A plataforma LMS da Mobiliza trouxe recursos práticos para simplificar a gestão e a personalização dos treinamentos, como trilhas de boas-vindas, biblioteca de arquivos, comunicados internos e recursos visuais interativos.
Em menos de 30 dias, a ICCAP alcançou resultados surpreendentes:
A ICCAP, uma empresa familiar com quase 50 anos de atuação no mercado, enfrentava grandes desafios relacionados ao treinamento e desenvolvimento de seus colaboradores. Com 14 lojas distribuídas pelo Brasil e mais de 400 colaboradores, a principal dificuldade era a gestão de treinamentos de forma eficaz e centralizada.
A falta de uma estrutura padronizada para o setor de T&D gerava um esforço considerável de deslocamento, alto custo e baixa padronização nas iniciativas de treinamento, principalmente para as unidades mais distantes, como as localizadas no Pará.

Com a implementação da Mobiliza, a ICCAP conseguiu solucionar esses problemas de maneira estratégica. A plataforma LMS da Mobiliza trouxe recursos práticos para simplificar a gestão e a personalização dos treinamentos.

Além disso, a ICCAP utilizou o feedback dos colaboradores para ajustar os conteúdos e melhorar a experiência de treinamento.
“Nosso próximo objetivo é personalizar ainda mais os conteúdos e expandir as trilhas de aprendizado para setores específicos, sempre utilizando a Mobiliza como ferramenta central.” — João, RH da ICCAP
Com a Mobiliza, a sua empresa também pode otimizar a gestão de treinamentos e aumentar o engajamento dos colaboradores.
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Ensine como escutar, contribuir e trabalhar de forma sinérgica, respeitando diferentes perfis e habilidades.
Ensine a aplicar frameworks e filtros de decisão que equilibram lógica, emoção e contexto organizacional.
Implemente uma cultura de foco, priorização e execução com consistência.
Torne sua equipe mais analítica, estratégica e livre de vieses automáticos.
Estimule o networking como ferramenta de aprendizado, parceria e visibilidade no mercado.
Ensine sua equipe a mediar interesses, propor soluções justas e manter o foco em resultados compartilhados.
Incentive comportamentos autônomos e consistentes com estratégias que conectam valores pessoais aos objetivos do time.
Desenvolva uma mentalidade de crescimento na sua equipe para aumentar a resiliência, a adaptabilidade e o compromisso com o aprendizado contínuo
Ajude profissionais a mapear oportunidades, traçar metas e evoluir de forma estruturada.
Capacite seus colaboradores para reconhecer e regular suas emoções, agir com empatia e construir relações de confiança.
Utilize o foco, os gatilhos certos e a linguagem positiva com modelos de influência usados por líderes reconhecidos mundialmente.
Ensine como criar gatilhos, reforços e repetições estratégicas para comportamentos desejáveis.
Desenvolva líderes que estimulam um ambiente seguro para aprendizado, colaboração, autonomia e performance sustentável.

Implemente métodos simples que ajudam na organização da rotina.
Diminua o medo do novo e aumente o engajamento durante processos de transformação.
Aplique técnicas práticas para melhorar a concentração e o uso do tempo.
Fortaleça a capacidade de análise e ação diante de novos cenários e demandas do mercado.
Ajude sua equipe a manter a motivação e o foco mesmo sem supervisão constante, por meio de estratégias que consolidam hábitos e entregas recorrentes.
Fortaleça a clareza, a escuta ativa e a assertividade da sua equipe, melhorando a comunicação entre times e líderes com técnicas práticas.
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