Escalar o treinamento de milhares de colaboradores mantendo a cultura da Cantu.
Implementação do nosso LMS, com trilhas construídas sob medida para a Universidade Corporativa Expertires.
352,6% de crescimento em cursos concluídos em um ano, de 1.893 no 1º semestre de 2025 para 8.570 no 1º semestre de 2026.
A Cantu Inc é uma plataforma de tecnologia e logística que viabiliza soluções completas em pneus, líder no mercado brasileiro. Com uma equipe em constante expansão e uma demanda crescente por treinamento, a empresa precisava de uma solução que atendesse toda a força de trabalho e, ao mesmo tempo, refletisse a cultura e os valores da organização.
A busca era por uma gestão de treinamentos eficiente, além da capacidade de criar trilhas de desenvolvimento personalizadas e alinhadas com as metas estratégicas da empresa, conectando o dia a dia da Cantu a uma jornada de aprendizado contínua.

A escolha da Cantu Inc pela Mobiliza representou um marco na sua jornada de treinamento e desenvolvimento. A plataforma LMS da Mobiliza ofereceu a autonomia necessária para personalização, permitindo à Cantu implementar uma estratégia de treinamento alinhada à sua cultura.
Ao longo da implantação, a Cantu ampliou o uso da tecnologia Mobiliza para além do LMS: o Applique entrou como ferramenta de autoria para acelerar a criação de conteúdo interno, e o catálogo de Cursos Prontos passou a complementar as trilhas customizadas.

À época da implementação, Dirce Bunde, então Gerente de Gente & Gestão da Cantu, também destacou:
“Desde o início, tínhamos a visão clara de que queríamos implementar trilhas de aprendizado. Nosso objetivo é estabelecer uma academia de treinamento para cada diretoria, com trilhas específicas adaptadas às necessidades de cada uma delas.”
O que começou como uma implementação de LMS virou uma universidade corporativa madura. No primeiro semestre de 2026, a Cantu registrou 8.570 cursos concluídos na Expertires, contra 1.893 no mesmo período de 2025: um crescimento de 352,6% no volume de conclusões em um único ano.
Esse salto veio com expansão real de conteúdo, não só de acesso. O time de T&D da Cantu desenhou novas trilhas dentro da plataforma, como o Programa de Integridade e o Programa 5S, ampliou os módulos de inglês e lançou jornadas de Gestão Documental e NR 06.
A trilha de integração de novos colaboradores, “Ponto de Partida: Continue Acelerando”, ganhou gamificação e interatividade para reforçar a cultura Cantu desde o primeiro dia. Ao todo, mais de 78 novos cursos sobre comunicação, criatividade, inovação e liderança entraram no catálogo.
Em setembro de 2026, a Expertires abre sua trilha de Inteligência Artificial, dando sequência ao mesmo movimento: ampliar o catálogo para acompanhar as necessidades reais do time.
Anos depois, essa visão segue viva. Sob a liderança de Douglas Cerini, Diretor de RH, Vânia Granemann, Gerente de DHO, e Julia Siqueira, Analista de Gente e Gestão, o time de T&D tratou a Expertires como alavanca estratégica, não como repositório de cursos. O resultado apareceu na rotina: habilidades de comunicação aplicadas em reuniões, conteúdos de liderança mudando a forma como equipes são conduzidas, cursos de inovação virando ideias novas.
Já naquela fase, Dirce projetava o que essa parceria poderia se tornar:
“Com a Mobiliza, nós temos a oportunidade de desenvolvermos ainda mais os nossos colaboradores, de uma maneira fácil e eficiente. Esse movimento abrirá caminhos para que eles possam evoluir pessoalmente e profissionalmente.”
Com a Cantu em plena expansão, hoje um dos maiores ecossistemas do setor de pneus do Brasil, a Mobiliza segue como parceira de tecnologia para sustentar essa escala: LMS, autoria de conteúdo com IA pelo Applique e um catálogo pronto para acelerar o próximo capítulo da Expertires.
Com a Mobiliza, a sua empresa também pode otimizar a gestão de treinamentos e aumentar o engajamento dos colaboradores.
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Implemente uma cultura de foco, priorização e execução com consistência.
Torne sua equipe mais analítica, estratégica e livre de vieses automáticos.
Estimule o networking como ferramenta de aprendizado, parceria e visibilidade no mercado.
Ensine sua equipe a mediar interesses, propor soluções justas e manter o foco em resultados compartilhados.
Incentive comportamentos autônomos e consistentes com estratégias que conectam valores pessoais aos objetivos do time.
Desenvolva uma mentalidade de crescimento na sua equipe para aumentar a resiliência, a adaptabilidade e o compromisso com o aprendizado contínuo
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Capacite seus colaboradores para reconhecer e regular suas emoções, agir com empatia e construir relações de confiança.
Utilize o foco, os gatilhos certos e a linguagem positiva com modelos de influência usados por líderes reconhecidos mundialmente.
Ensine como criar gatilhos, reforços e repetições estratégicas para comportamentos desejáveis.
Desenvolva líderes que estimulam um ambiente seguro para aprendizado, colaboração, autonomia e performance sustentável.

Implemente métodos simples que ajudam na organização da rotina.
Diminua o medo do novo e aumente o engajamento durante processos de transformação.
Aplique técnicas práticas para melhorar a concentração e o uso do tempo.
Fortaleça a capacidade de análise e ação diante de novos cenários e demandas do mercado.
Ajude sua equipe a manter a motivação e o foco mesmo sem supervisão constante, por meio de estratégias que consolidam hábitos e entregas recorrentes.
Fortaleça a clareza, a escuta ativa e a assertividade da sua equipe, melhorando a comunicação entre times e líderes com técnicas práticas.
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