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Case Cantu Inc: De 1.893 para 8.570 cursos concluídos em 12 meses.

Case Cantu Inc: De 1.893 para 8.570 cursos concluídos em 12 meses.

Desafios

Escalar o treinamento de milhares de colaboradores mantendo a cultura da Cantu.

Soluções

 Implementação do nosso LMS, com trilhas construídas sob medida para a Universidade Corporativa Expertires.

Resultados

352,6% de crescimento em cursos concluídos em um ano, de 1.893 no 1º semestre de 2025 para 8.570 no 1º semestre de 2026.

O Desafio

A Cantu Inc é uma plataforma de tecnologia e logística que viabiliza soluções completas em pneus, líder no mercado brasileiro. Com uma equipe em constante expansão e uma demanda crescente por treinamento, a empresa precisava de uma solução que atendesse toda a força de trabalho e, ao mesmo tempo, refletisse a cultura e os valores da organização.

A busca era por uma gestão de treinamentos eficiente, além da capacidade de criar trilhas de desenvolvimento personalizadas e alinhadas com as metas estratégicas da empresa, conectando o dia a dia da Cantu a uma jornada de aprendizado contínua.

Solução implementada

A escolha da Cantu Inc pela Mobiliza representou um marco na sua jornada de treinamento e desenvolvimento. A plataforma LMS da Mobiliza ofereceu a autonomia necessária para personalização, permitindo à Cantu implementar uma estratégia de treinamento alinhada à sua cultura.

Ao longo da implantação, a Cantu ampliou o uso da tecnologia Mobiliza para além do LMS: o Applique entrou como ferramenta de autoria para acelerar a criação de conteúdo interno, e o catálogo de Cursos Prontos passou a complementar as trilhas customizadas. 

“Outro ponto chave analisando a solução da Mobiliza foi a personalização, da criação de trilhas às ferramentas para identificar os cursos, o que possibilitou que os nossos colaboradores tivessem uma rápida adaptação na plataforma”
Dirce Bunde, Gerente de Gente & Gestão

A plataforma LMS da Mobiliza

Ferramenta intuitiva

O design da plataforma LMS é intuitivo, possibilitando agilidade na criação de trilhas específicas a necessidade de cada setor.

Personalização

Autonomia para personalizar não só a aparência, mas também os conteúdos de treinamento e desenvolvimento de acordo com a estratégia singular da empresa.

Suporte ao aluno

Atendimento ágil e com escuta ativa no suporte ao aluno, reduzindo os chamados internos e solucionando os problemas técnicos do projeto.

+2 anos depois: a Expertires em nova escala

À época da implementação, Dirce Bunde, então Gerente de Gente & Gestão da Cantu, também destacou:

“Desde o início, tínhamos a visão clara de que queríamos implementar trilhas de aprendizado. Nosso objetivo é estabelecer uma academia de treinamento para cada diretoria, com trilhas específicas adaptadas às necessidades de cada uma delas.”

O que começou como uma implementação de LMS virou uma universidade corporativa madura. No primeiro semestre de 2026, a Cantu registrou 8.570 cursos concluídos na Expertires, contra 1.893 no mesmo período de 2025: um crescimento de 352,6% no volume de conclusões em um único ano.

Esse salto veio com expansão real de conteúdo, não só de acesso. O time de T&D da Cantu desenhou novas trilhas dentro da plataforma, como o Programa de Integridade e o Programa 5S, ampliou os módulos de inglês e lançou jornadas de Gestão Documental e NR 06.

A trilha de integração de novos colaboradores, “Ponto de Partida: Continue Acelerando”, ganhou gamificação e interatividade para reforçar a cultura Cantu desde o primeiro dia. Ao todo, mais de 78 novos cursos sobre comunicação, criatividade, inovação e liderança entraram no catálogo.

Em setembro de 2026, a Expertires abre sua trilha de Inteligência Artificial, dando sequência ao mesmo movimento: ampliar o catálogo para acompanhar as necessidades reais do time.

Impacto e perspectivas futuras

Anos depois, essa visão segue viva. Sob a liderança de Douglas Cerini, Diretor de RH, Vânia Granemann, Gerente de DHO, e Julia Siqueira, Analista de Gente e Gestão, o time de T&D tratou a Expertires como alavanca estratégica, não como repositório de cursos. O resultado apareceu na rotina: habilidades de comunicação aplicadas em reuniões, conteúdos de liderança mudando a forma como equipes são conduzidas, cursos de inovação virando ideias novas.

Já naquela fase, Dirce projetava o que essa parceria poderia se tornar:

“Com a Mobiliza, nós temos a oportunidade de desenvolvermos ainda mais os nossos colaboradores, de uma maneira fácil e eficiente. Esse movimento abrirá caminhos para que eles possam evoluir pessoalmente e profissionalmente.”

Com a Cantu em plena expansão, hoje um dos maiores ecossistemas do setor de pneus do Brasil, a Mobiliza segue como parceira de tecnologia para sustentar essa escala: LMS, autoria de conteúdo com IA pelo Applique e um catálogo pronto para acelerar o próximo capítulo da Expertires.

Quer se tornar um case de sucesso como a Cantu Inc?

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Trabalho em Equipe e Colaboração

Ensine como escutar, contribuir e trabalhar de forma sinérgica, respeitando diferentes perfis e habilidades.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • O poder das conexões humanas
  • Influência é mais que convencer
  • Influência e tomada de decisão
  • Estratégias para adotar a reciprocidade
  • Empatia é um poder seu
  • Influência pela empatia
  • Neurônios espelho
  • Empatia por associação
  • O poder da pressão da autoridade
  • Princípio do Pertencimento: Conexão e Influência

Tomada de Decisões

Ensine a aplicar frameworks e filtros de decisão que equilibram lógica, emoção e contexto organizacional.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Como ter alta performance pessoal e profissional
  • Como lidar com o medo
  • Como reavaliar crenças e ideias
  • Como se comunicar melhor
  • Como mudar e prosperar com mudanças?

Produtividade e Alta Performance

Implemente uma cultura de foco, priorização e execução com consistência.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • A única coisa
  • O poder do fracasso
  • A sua personalidade é sua maior causa
  • Potencialize sua produtividade com seu ritmo natural
  • Aplicando os princípios da influência

Pensamento Crítico e Clareza Mental

Torne sua equipe mais analítica, estratégica e livre de vieses automáticos.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Como tomar decisões assertivas
  • Pensar claramente
  • Construção de propostas e diferenciação
  • Princípio da Escassez: influenciando com a urgência
  • Como tomar decisões certas

Networking e Relacionamento Profissional

Estimule o networking como ferramenta de aprendizado, parceria e visibilidade no mercado.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Networking
  • O poder da reciprocidade na influência
  • Compromisso e coerência
  • Como ter um bom relacionamento interpessoal
  • O poder dos seus relacionamentos fracos
  • O jogo da confiança
  • Persuasão
  • Princípio da Escassez
  • O sentimento de pertencimento no trabalho

Negociação e Solução de Conflitos

Ensine sua equipe a mediar interesses, propor soluções justas e manter o foco em resultados compartilhados.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Negocie como se sua vida dependesse disso
  • Estratégias para melhorar a eficácia nas negociações
  • Negociações eficazes
  • Convença e venda
  • Neurociência

Motivação e Automotivação

Incentive comportamentos autônomos e consistentes com estratégias que conectam valores pessoais aos objetivos do time.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Inteligência Social
  • Willpower
  • Linchpin: você é indispensável?
  • Motivação 3.0
  • Qual é seu mindset?
  • Inteligência Intuitiva do Coração

Mindset e Mentalidade de Sucesso

Desenvolva uma mentalidade de crescimento na sua equipe para aumentar a resiliência, a adaptabilidade e o compromisso com o aprendizado contínuo

Conheça as trilhas desse módulo:
  • A base da influência
  • A arte de influenciar pessoas
  • A pré-suasão: o que fazer antes de influenciar alguém
  • A importância da comunicação e persuasão
  • A Start-Up de 100 dólares
  • Os 3 pilares do sucesso Pixar

Liderança e Desenvolvimento de Carreira

Ajude profissionais a mapear oportunidades, traçar metas e evoluir de forma estruturada.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • 3 dicas para ter um mindset poderoso
  • Princípios da liderança
  • Gestão do capital humano
  • A jornada do líder assertivo
  • Conseguindo o melhor dos outros

Inteligência Emocional

Capacite seus colaboradores para reconhecer e regular suas emoções, agir com empatia e construir relações de confiança.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • A Mente organizada – Como pensar com clareza na era da sobrecarga da informação
  • A arte da escolha
  • 7 Hábitos para desenvolver a Inteligência Emocional
  • 3 atitudes de Inteligência Emocional
  • O poder da Inteligência Emocional
  • A revolução 80/20
  • A importância da Inteligência Emocional
  • Inteligência Emocional

Influência e Persuasão​

Utilize o foco, os gatilhos certos e a linguagem positiva com modelos de influência usados por líderes reconhecidos mundialmente.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Como você é lembrado?
  • Influência
  • O que é pré-influência?
  • Técnicas de pré-influência
  • Compromisso e influência
  • Aprovação social e influência
  • Uma aula de persuasão com Fernanda Montenegro
  • Competências de um líder com inteligência emocional
  • Competir é tudo que você não deve fazer

Hábitos e Comportamentos

Ensine como criar gatilhos, reforços e repetições estratégicas para comportamentos desejáveis.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Primeiro o mais importante
  • 7 dicas para ser mais produtivo no seu trabalho
  • Como criar hábitos atômicos
  • Tenha um dia perfeito
  • Por que nos sabotamos?
  • Hábitos

Gestão e Liderança

Desenvolva líderes que estimulam um ambiente seguro para aprendizado, colaboração, autonomia e performance sustentável.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • O que define uma equipe de sucesso?
  • Linguagem corporal dos líderes
  • Gestão de equipes com liderança e motivação
  • Liderança e inteligência emocional na prática
  • Estilos de liderança
  • Crescimento profissional
  • Liderança assertiva
  • Liderança
  • Por que liderar é tão complicado?

Gestão do Tempo e Organização

Implemente métodos simples que ajudam na organização da rotina.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • A Revolução 80/20
  • Gestão inteligente do tempo
  • Gestão do tempo na prática

Gestão de Mudanças e Adaptabilidade

Diminua o medo do novo e aumente o engajamento durante processos de transformação.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Medo de fracassar
  • Autoridade na prática
  • Gestão da Mudança
  • Novas habilidades do cérebro do futuro
  • Você é resiliente ou antifrágil?
  • Conexões que transformam

Foco e Concentração

Aplique técnicas práticas para melhorar a concentração e o uso do tempo.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Flow
  • Foco
  • Procrastinação, o hábito de deixar para depois
  • O Poder do agora
  • Evite as preocupações e comece a viver
  • Garra

Empreendedorismo e Oportunidades de Negócios

Fortaleça a capacidade de análise e ação diante de novos cenários e demandas do mercado.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • O que o Google faria?
  • Desenvolvendo o DNA empreendedor
  • Empreendedorismo e o resgate da criatividade
  • Os segredos da mente milionária
  • Sucesso nas empresas e negócios
  • Simplicidade, preparação e melhoria contínua
  • Estratégia do Oceano Azul
  • Oportunidade de negócio
  • Como fazer sua empresa crescer

Disciplina e Consistência

Ajude sua equipe a manter a motivação e o foco mesmo sem supervisão constante, por meio de estratégias que consolidam hábitos e entregas recorrentes.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Engolindo o sapo
  • Pare de procrastinar agora mesmo
  • 5 hábitos para ter alta performance e acabar com a procrastinação
  • Hábitos Atômicos: um método fácil e comprovado
  • Hábitos e recompensas: como ser bem sucedido
  • Os 7 hábitos de pessoas altamente eficazes
  • Tenha um objetivo em mente
  • O efeito dominó e o seu sucesso

Criatividade e Inovação

Fortaleça a clareza, a escuta ativa e a assertividade da sua equipe, melhorando a comunicação entre times e líderes com técnicas práticas.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Você é criativo e inovador
  • Desenvolva inteligência social 
  • Efeito Dunning-Kruger
  • Dicas valiosas de um coach de sucesso
  • O ócio criativo
  • Criatividade
  • Cérebro e comportamento
  • De zero a um

Comunicação Eficaz

Fortaleça a clareza, a escuta ativa e a assertividade da sua equipe, melhorando a comunicação entre times e líderes com técnicas práticas.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Como falar em público sem medo
  • Comunicação não violenta
  • Como desenvolver a sua empatia?
  • As competências e habilidades para escutar seu time
  • Diagnóstico e identificação de necessidades
  • Neurociência aplicada à comunicação

Acesse o catálogo de Cursos Prontos

Autoconhecimento e Desenvolvimento Pessoal

De talentos naturais a hábitos de alta performance: ajude os profissionais a reconhecer seus pontos fortes, desenvolver disciplina e transformar micro-hábitos em grandes resultados.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Descubra seus pontos fortes
  • O teste do Marshmallow
  • Tudo o que eu faço tem um propósito?
  • O poder do hábito
  • O poder dos mini-hábitos
  • O poder dos pequenos hábitos
  • Não deixe mais o seu cérebro ser sequestrado
  • Autocontrole
  • O Poder das Emoções