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Ensino online nas instituições de ensino: como impulsionar o sucesso dos alunos no ambiente virtual

Ensino online nas instituições de ensino: como impulsionar o sucesso dos alunos no ambiente virtual

 O ensino online, também conhecido como e-Learning, tornou-se inevitável para instituições educacionais que desejam  acompanhar o atual desenvolvimento e crescimento tecnológico.

Considerado o cenário de dispersão das instituições e a necessidade efetiva de modernização das ferramentas de ensino e apoio educacional, nenhuma outra alternativa traz tantos benefícios globais como o ensino online.

O ensino online difere do presencial pela ausência do contato direto e diário numa sala de aula. Mas tanto o presencial quanto o ensino online cumprem o papel de tornar o conhecimento mais acessível aos alunos.

As vantagens de se fazer um curso a distância são diversas, e têm feito com que a procura por esta modalidade de ensino aumente ano após ano. Entre elas, está a flexibilidade de local e horário, já que o aluno pode escolher o melhor horário para se dedicar ao estudo e ainda estudar onde quiser.

O fato de poder estudar em qualquer lugar faz com que os alunos tenham acesso a cursos ou faculdades não disponíveis em sua cidade.

Outra vantagem para os alunos é o custo. Cursos a distância costumam ser mais baratos em ralação aos presenciais. Além disso, há a economia de tempo e dinheiro gasto com transporte até o local de curso.

Mais e mais estudantes estão migrando para salas de aula online pela conveniência de se graduar podendo estudar no conforto de casa e adaptando os estudos a sua rotina. No entanto, muitos deles não têm a dedicação e a disciplina necessárias para ter sucesso no ambiente virtual.

 Muitas vezes, alguns alunos têm ideias equivocadas sobre o rigor dos cursos do ensino online e acabam subestimando a quantidade de horas que devem ser dedicadas para completar as tarefas, testes, trabalhos, etc.

Portanto, é importante que o tutor defina o tom do curso e alinhe expectativas para que os alunos tenham sucesso. Então, vou dizer agora como você deve ajudar seus alunos a serem bem sucedidos na ambiente online.

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1- Forneça instruções detalhadas

Garanta que todas as instruções estejam muito claras e organize um passo a passo para garantir que nenhum detalhe seja esquecido, não pense que os alunos vão estar aptos a ler nas entrelinhas.

Proporcione antecipadamente todos os detalhes e informações necessária para que o aluno complete as tarefas, participe das discussões e navegue pelas aulas do curso.

Considere as possíveis questões que os alunos podem fazer sobre o cronograma e as responda antes mesmo de serem feitas. Forneça todas essas respostas junto às instruções e comunicados do curso.

 

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2- Interaja com frequência

 Mostre-se presente aos alunos. A frieza característica do ambiente online pode e deve ser amenizada por meio de interações interpessoais.

Envie comunicados, no mínimo, uma vez por semana. Nesses comunicados você pode apresentar um resumo da semana anterior e uma preparação sobre o que está por vir.

 Os comunicados são uma oportunidade de se manter em contato. Forneça lembretes, esclarecimentos e retomadas para ajudar a engajar e motivar os alunos, mostrando a eles que você está envolvido no processo de ensino online.

 

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3- Forneça exemplos e explicite as formas de avaliação

Ao solicitar a realização de tarefas, apresente exemplos de trabalhos prontos. Dessa forma você garante que os alunos tenham a expectativa correta de qual a necessidade real de dedicação para cada uma das tarefas.

Além disso, se você fornecer as grades de avaliação para todas as atribuições, os estudantes saberão como serão avaliados e estarão mais propensos a completar o trabalho da forma correta.

 

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4- Utilize diferentes formas de ensino online

Todos os alunos aprendem de maneiras diferentes, e os alunos em uma sala de aula online não são diferentes.

Forneça diversas oportunidades e formatos de ensino, incluindo videoaulas, áudios, textos, jogos (gamificação) e fóruns de dúvida. O ensino diferenciado incentiva a participação na sala de aula online.

 

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5- Sempre incentive a comunicação

Incentive os alunos a se comunicarem com seus os colegas de classe, para que estes possam se desenvolver como grupo, e um apoie o outro. Assim os estudantes não terão que contar apenas com o tutor para solucionar suas dúvidas.

Além disso, a formação de grupo e o senso de pertencimento permitem que o aluno esteja cada vez mais motivado a continuar os estudos.

Estimule a apresentação dos alunos no início das aulas e incentive que eles continuem conectados ao longo do curso. A aprendizagem online pode ser um caminho solitário, mas não necessariamente precisa ser.

 

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6 – Escolha a plataforma LMS ideal para o ensino online

O uso de uma LMS, ou plataforma EAD (ensino a distância) auxilia as instituições na agilização de diversos processos, já que permite gerenciar o conhecimento produzido virtualmente, assim como do rendimento dos alunos.

Ao escolher a plataforma a ser utilizada, é fundamental que esta esteja adequada à sua necessidade, e tenha a eficiência desejada.

Para instituições educacionais, são sugeridas ferramentas completas, passíveis de personalização, para gerenciar e hospedar os cursos online de forma simples, prática e dinâmica.

A Edools, parceira da Mobiliza, fornece uma opção interessante nesse sentido, ao oferecer uma plataforma LMS bastante robusta e flexível.  Para saber mais sobre ela,  clique aqui.

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Equipe Mobiliza
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Trabalho em Equipe e Colaboração

Ensine como escutar, contribuir e trabalhar de forma sinérgica, respeitando diferentes perfis e habilidades.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • O poder das conexões humanas
  • Influência é mais que convencer
  • Influência e tomada de decisão
  • Estratégias para adotar a reciprocidade
  • Empatia é um poder seu
  • Influência pela empatia
  • Neurônios espelho
  • Empatia por associação
  • O poder da pressão da autoridade
  • Princípio do Pertencimento: Conexão e Influência

Tomada de Decisões

Ensine a aplicar frameworks e filtros de decisão que equilibram lógica, emoção e contexto organizacional.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Como ter alta performance pessoal e profissional
  • Como lidar com o medo
  • Como reavaliar crenças e ideias
  • Como se comunicar melhor
  • Como mudar e prosperar com mudanças?

Produtividade e Alta Performance

Implemente uma cultura de foco, priorização e execução com consistência.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • A única coisa
  • O poder do fracasso
  • A sua personalidade é sua maior causa
  • Potencialize sua produtividade com seu ritmo natural
  • Aplicando os princípios da influência

Pensamento Crítico e Clareza Mental

Torne sua equipe mais analítica, estratégica e livre de vieses automáticos.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Como tomar decisões assertivas
  • Pensar claramente
  • Construção de propostas e diferenciação
  • Princípio da Escassez: influenciando com a urgência
  • Como tomar decisões certas

Networking e Relacionamento Profissional

Estimule o networking como ferramenta de aprendizado, parceria e visibilidade no mercado.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Networking
  • O poder da reciprocidade na influência
  • Compromisso e coerência
  • Como ter um bom relacionamento interpessoal
  • O poder dos seus relacionamentos fracos
  • O jogo da confiança
  • Persuasão
  • Princípio da Escassez
  • O sentimento de pertencimento no trabalho

Negociação e Solução de Conflitos

Ensine sua equipe a mediar interesses, propor soluções justas e manter o foco em resultados compartilhados.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Negocie como se sua vida dependesse disso
  • Estratégias para melhorar a eficácia nas negociações
  • Negociações eficazes
  • Convença e venda
  • Neurociência

Motivação e Automotivação

Incentive comportamentos autônomos e consistentes com estratégias que conectam valores pessoais aos objetivos do time.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Inteligência Social
  • Willpower
  • Linchpin: você é indispensável?
  • Motivação 3.0
  • Qual é seu mindset?
  • Inteligência Intuitiva do Coração

Mindset e Mentalidade de Sucesso

Desenvolva uma mentalidade de crescimento na sua equipe para aumentar a resiliência, a adaptabilidade e o compromisso com o aprendizado contínuo

Conheça as trilhas desse módulo:
  • A base da influência
  • A arte de influenciar pessoas
  • A pré-suasão: o que fazer antes de influenciar alguém
  • A importância da comunicação e persuasão
  • A Start-Up de 100 dólares
  • Os 3 pilares do sucesso Pixar

Liderança e Desenvolvimento de Carreira

Ajude profissionais a mapear oportunidades, traçar metas e evoluir de forma estruturada.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • 3 dicas para ter um mindset poderoso
  • Princípios da liderança
  • Gestão do capital humano
  • A jornada do líder assertivo
  • Conseguindo o melhor dos outros

Inteligência Emocional

Capacite seus colaboradores para reconhecer e regular suas emoções, agir com empatia e construir relações de confiança.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • A Mente organizada – Como pensar com clareza na era da sobrecarga da informação
  • A arte da escolha
  • 7 Hábitos para desenvolver a Inteligência Emocional
  • 3 atitudes de Inteligência Emocional
  • O poder da Inteligência Emocional
  • A revolução 80/20
  • A importância da Inteligência Emocional
  • Inteligência Emocional

Influência e Persuasão​

Utilize o foco, os gatilhos certos e a linguagem positiva com modelos de influência usados por líderes reconhecidos mundialmente.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Como você é lembrado?
  • Influência
  • O que é pré-influência?
  • Técnicas de pré-influência
  • Compromisso e influência
  • Aprovação social e influência
  • Uma aula de persuasão com Fernanda Montenegro
  • Competências de um líder com inteligência emocional
  • Competir é tudo que você não deve fazer

Hábitos e Comportamentos

Ensine como criar gatilhos, reforços e repetições estratégicas para comportamentos desejáveis.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Primeiro o mais importante
  • 7 dicas para ser mais produtivo no seu trabalho
  • Como criar hábitos atômicos
  • Tenha um dia perfeito
  • Por que nos sabotamos?
  • Hábitos

Gestão e Liderança

Desenvolva líderes que estimulam um ambiente seguro para aprendizado, colaboração, autonomia e performance sustentável.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • O que define uma equipe de sucesso?
  • Linguagem corporal dos líderes
  • Gestão de equipes com liderança e motivação
  • Liderança e inteligência emocional na prática
  • Estilos de liderança
  • Crescimento profissional
  • Liderança assertiva
  • Liderança
  • Por que liderar é tão complicado?

Gestão do Tempo e Organização

Implemente métodos simples que ajudam na organização da rotina.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • A Revolução 80/20
  • Gestão inteligente do tempo
  • Gestão do tempo na prática

Gestão de Mudanças e Adaptabilidade

Diminua o medo do novo e aumente o engajamento durante processos de transformação.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Medo de fracassar
  • Autoridade na prática
  • Gestão da Mudança
  • Novas habilidades do cérebro do futuro
  • Você é resiliente ou antifrágil?
  • Conexões que transformam

Foco e Concentração

Aplique técnicas práticas para melhorar a concentração e o uso do tempo.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Flow
  • Foco
  • Procrastinação, o hábito de deixar para depois
  • O Poder do agora
  • Evite as preocupações e comece a viver
  • Garra

Empreendedorismo e Oportunidades de Negócios

Fortaleça a capacidade de análise e ação diante de novos cenários e demandas do mercado.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • O que o Google faria?
  • Desenvolvendo o DNA empreendedor
  • Empreendedorismo e o resgate da criatividade
  • Os segredos da mente milionária
  • Sucesso nas empresas e negócios
  • Simplicidade, preparação e melhoria contínua
  • Estratégia do Oceano Azul
  • Oportunidade de negócio
  • Como fazer sua empresa crescer

Disciplina e Consistência

Ajude sua equipe a manter a motivação e o foco mesmo sem supervisão constante, por meio de estratégias que consolidam hábitos e entregas recorrentes.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Engolindo o sapo
  • Pare de procrastinar agora mesmo
  • 5 hábitos para ter alta performance e acabar com a procrastinação
  • Hábitos Atômicos: um método fácil e comprovado
  • Hábitos e recompensas: como ser bem sucedido
  • Os 7 hábitos de pessoas altamente eficazes
  • Tenha um objetivo em mente
  • O efeito dominó e o seu sucesso

Criatividade e Inovação

Fortaleça a clareza, a escuta ativa e a assertividade da sua equipe, melhorando a comunicação entre times e líderes com técnicas práticas.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Você é criativo e inovador
  • Desenvolva inteligência social 
  • Efeito Dunning-Kruger
  • Dicas valiosas de um coach de sucesso
  • O ócio criativo
  • Criatividade
  • Cérebro e comportamento
  • De zero a um

Comunicação Eficaz

Fortaleça a clareza, a escuta ativa e a assertividade da sua equipe, melhorando a comunicação entre times e líderes com técnicas práticas.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Como falar em público sem medo
  • Comunicação não violenta
  • Como desenvolver a sua empatia?
  • As competências e habilidades para escutar seu time
  • Diagnóstico e identificação de necessidades
  • Neurociência aplicada à comunicação

Acesse o catálogo de Cursos Prontos

Autoconhecimento e Desenvolvimento Pessoal

De talentos naturais a hábitos de alta performance: ajude os profissionais a reconhecer seus pontos fortes, desenvolver disciplina e transformar micro-hábitos em grandes resultados.

Conheça as trilhas desse módulo:
  • Descubra seus pontos fortes
  • O teste do Marshmallow
  • Tudo o que eu faço tem um propósito?
  • O poder do hábito
  • O poder dos mini-hábitos
  • O poder dos pequenos hábitos
  • Não deixe mais o seu cérebro ser sequestrado
  • Autocontrole
  • O Poder das Emoções