Mais um ano se passou, e com ele muito conteúdo produzido para a área de RH e T&D aqui no site da Mobiliza! Vamos aproveitar o fim de ano para fazer aquela retrospectiva de respeito? Hoje vou falar no artigo sobre os cursos gratuitos que produzimos durante 2017. Alguns até feitos em parceria com outras empresas, todos com o fim de levar informação de forma mais interativa e mais profunda do que você está acostumado a ver aqui no blog.
Vamos dar uma olhada no que aconteceu durante o ano?
Panorama sobre as tendências na área de T&D
Em Junho de 2017 publicamos uma pesquisa que nós fizemos com nossa de contatos sobre o Panorama de tendências na área de T&D em 2017. Este foi um conteúdo muito rico, pois nos trouxe diversas informações relevantes sobre o dia-a-dia das áreas de RH e treinamento e desenvolvimento.
Ao acessar o conteúdo você vai ver informações como o perfil das organizações participantes, os objetivos e os desafios encontrados pela área, como é trabalhado o EaD nas empresas e quais eram as expectativas e planejamento para as próximas capacitações. Neste época de virada de ano, é interessante essa pesquisa para compararmos o que aconteceu em 2017, e o que eu tenho planejado para 2018 não é mesmo?
Fazendo um diagnóstico de cultura organizacional
Este foi um curso gratuito publicado em parceria com a SocialBase (que trabalha com soluções para a comunicação interna da sua empresa). Esse diagnóstico é bem interessante porque foi com o intuito de ensinar as empresas a mapearem as suas culturas internas.
Se a sua organização quer entender como mudar e fortalecer a cultura da sua empresa, este é o conteúdo certo para isto. Neste curso a gente explica como preparar e aplicar um diagnóstico de cultura organizacional, como elaborar um mapa de cultura e como analisar os resultados e fazer um plano de ação com o que colheu. Boa dica para começar 2018 com o pé direito.
Para acessar o conteúdo, é só clicar aqui.
Adesão e engajamento na educação corporativa
Nós trabalhamos com treinamento corporativo há mais de 13 anos, e nos últimos tempos adesão e engajamento do treinamento online foi uma questão em alta. Por este motivo criamos um conteúdo para sanar a dúvida de muitos profissionais de RH e de treinamento: como aumentar a adesão e o engajamento dos meus colaboradores, com ferramentas e ações aplicáveis no dia-a-dia?
Este é um curso que você vai aprender um pouco mais como trabalhar o convite para fazer o treinamento e como que esse convite impacta no resultado de adesão; você vai entender como o apoio durante a capacitação e o trabalho com ações de retenção fazem a diferença no engajamento do seu colaborador; e por fim, o impacto do formato de conteúdo definido, da escolha dos materiais complementares, e do incentivo ao hábito de treinamento.
Para acessar o conteúdo, é só clicar aqui.
Feedback corporativo na prática por Carolina Linhares
Este foi o último gratuito publicado em 2017, e foi feito em parceria com a Carolina Linhares da Neo Labor (empresa de consultoria em gestão de pessoas) e a Coblue (software de OKR) .
Foi um conteúdo bem importante para a área de RH que tem ou quer ter foco em aprender como fornecer feedbacks construtivos.
A estrutura do conteúdo está dividida em saber os aspectos gerais da prática, além de benefícios e vantagens, opções de abordagem que você pode utilizar e ainda dicas de como manter o momentos confortável para ambos os lados. Como um bônus, no final ainda ensinamos sobre o outro lado da moeda que é receber feedbacks.
Conclusão
Esta foi a nossa retrospectiva de cursos gratuitos publicados em 2017. Nosso foco foi produzir conteúdo de qualidade para enriquecer as áreas de RH e treinamento e desenvolvimento, espero que você tenha aproveitado todas essas oportunidades. E se não tinha aproveitado ainda, acessa que todos os cursos ainda estão disponíveis no nosso site.
Agora aquela breve despedida, como último artigo do blog obrigada por ter feito parte desse ótimo ano que passou!
Nos vemos em 2018, sucesso!
