4 formas de avaliar o engajamento em treinamentos

Você fez um planejamento bem caprichado, com LNT, objetivos de aprendizagem, trilhas e tudo que é necessário para fazer um bom treinamento para os seus colaboradores. E agora, depois do treinamento ter rodado na empresa, você precisa avaliar se a ação deu certo ou não. Como avaliar o engajamento em treinamento? Trouxemos algumas dicas para […]
QUIZ: A sua área de desenvolvimento analisa a performance dos treinamentos?

Quanta atenção você e seus colegas de área têm dado para a análise da performance dos treinamentos e das ações de desenvolvimento que foram realizadas? Pode ser que vocês façam parte de uma área de treinamento, de desenvolvimento humano e organizacional, ou de enablement, mas independente disso, a gente sabe que atender toda a demanda […]
ROI em T&D: Como analisar resultados pode fazer a sua área crescer

Você já deve ter se deparado com situações em que a diretoria da sua empresa não percebe a importância dos treinamentos, certo? E você sabe por que isso acontece? Porque, na área de T&D, os resultados não são tão tangíveis. E, se você não medi-los, é difícil provar o impacto e o valor das capacitações. […]
Análise de relatórios para treinamento empresarial – Interpretando performance e produtividade

No ambiente corporativo, quando trabalhamos com treinamento e desenvolvimento, é importante entendermos que aprendizagem não é um evento único. Isso significa que interagir com um conteúdo uma única vez não quer dizer que seu colaborador esteja devidamente preparado para aplicar tal conhecimento. Então, aprendizagem demanda recorrência e intensidade. E para você oferecer conteúdo recorrente e […]