Você pratica feedback corporativo? Você encontra dificuldade em fornecer feedback para seus colaboradores? Você costuma incentivar a cultura de feedback dentro da sua organização?

Esse momento de troca e de se expressar para um colega é considerado ainda muito delicado entre colaboradores. Isso porque normalmente as pessoas não se sentem confortáveis em chamar atenção sobre algum comportamento e tem receio de como o colaborador vai receber e ouvir críticas.

Mas o feedback corporativo é um processo de fornecer retorno a uma pessoa ou grupo, ajudando-o a melhorar seu desempenho no sentido de atingir seus objetivos. Você precisa saber como fornecer feedback para construir uma relação saudável na sua equipe e que fortaleça um ambiente de confiança na sua empresa.

Para desmistificar qual a melhor forma de realizar feedback corporativo, criamos um curso prático. Este curso fala sobre a importância e os benefícios de fornecer feedback, além de abordagem e dicas de como deixar esse momento mais confortável para quem realiza e para quem recebe.

Feedback corporativo na prática vem no formato do Mobiliza Invite, que é uma ação que surgiu com o objetivo de convidar especialistas para compartilhar conhecimento conosco. A nossa primeira convidada é a Carolina Linhares, diretora executiva da Neo Labor, uma empresa de gestão de RH. Em parceria com a Coblue, a Carol vai trazer da sua experiência de Recursos Humanos, tudo que precisamos saber sobre feedback corporativo.